6 советов от эксперта, где и как найти хорошую работу

Интерпретируем

Ответы система перерабатывает и выдает результат — графики и текстовое пояснение. Все это распечатывают и предоставляют соискателю. Теперь идем на консультацию к психологу, который не только прокомментирует результаты, но и поможет разобраться, в каком направлении двигаться дальше.

Сначала немного о результатах тестов. Один график показывает, к каким профессиям вы тяготеете: связанным с природой, техникой, человеком, знаковыми системами или художественными образами. Например, в последнем случае подойдут творческие профессии: писатель, журналист, художник и так далее.

Также станет понятно, какие карьерные ориентации преобладают. У кого-то это интеграция стилей жизни, то есть человеку важен баланс между работой и личной жизнью, у кого-то ключевой будет ориентация «служение». Главные ценности для такой личности — помощь людям и желание сделать мир лучше.

А еще тесты помогут определить тип вашей личности: реалистический, исследовательский, артистический, социальный, предпринимательский или конвенциональный. Консультант-психолог объяснит, что означают графики. А главное, он поможет составить план достижения цели.

Очень важная часть консультации — анализ резюме. Есть простые правила, которые повысят шансы получить работу мечты. Фотография должна быть презентабельной, а не с пляжа или вечеринки. Все ваши навыки и компетенции надо четко и коротко прописать в начале резюме. Также надо описать опыт работы, но будьте аккуратны: не стоит растягивать это на несколько страниц. Оптимальный объем резюме — полторы-две страницы.

Если вы начинающий специалист и резюме у вас нет, сотрудники центра помогут составить его.

Кадровое агентство

Кадровые агентства не ищут работу соискателям: к ним обращается работодатель и платит за подбор сотрудника. Все, что может сделать кандидат, — отправить в агентство свое резюме и надеяться, что ему когда-нибудь позвонят.

Поэтому к предложениям по подбору работы за деньги лучше относиться настороженно, внимательно проверять отзывы, документы и читать договор: платным «подбором работы» иногда занимаются мошенники. Но бывают исключения.

Например, существуют агентства по подбору домашнего персонала: для того чтобы попасть в их базу исполнителей, нужно заплатить деньги и пройти проверку. Аутстаффинговые агентства также рады новым резюме: они предоставляют временный персонал для компаний — предлагают замену на время отпуска сотрудника, декрета или для реализации краткосрочных проектов. Как правило, это временная занятость (по закону она не может длиться больше 9 месяцев), и договор заключается с агентством.

Подобрать работу обещают карьерные консультанты и компании, которые предоставляют консультационные услуги. Консультация может оказаться полезной, но не стоит надеяться на гарантию трудоустройства.

Изучите рынок агентств в своем городе, почитайте отзывы

Обратите внимание на то, сколько лет работают эти компании. Не обращайтесь в компании, о которых мало информации и нет живых отзывов.

Плюсы:

не нужно искать самому.

Минусы:

есть компании-мошенники, соискатель не может влиять на поиск.

Как определить, какой должна быть ваша идеальная работа?

Во-первых, нужно понимать себя – изучить и разобраться, какие профессии вам подходят лучше всего. Где именно вы сможете достичь максимального успеха. Чтобы ответить достаточно точно на этот вопрос, нужно определить:

• какие сферы и виды деятельности вам подходят;
• какие способности и таланты у вас есть;
• какие профессии наиболее соответствуют вашим профессиональным предпочтениям и способностям.

И здесь могут прийти на помощь:

• самоанализ;
• тесты по профориентации;
• тренинги, мотивационные конференции и лидерские программы;
• консультация специалиста по карьере.

Если вам нужен быстрый и точный результат, то эффективнее всего воспользоваться сочетанием проверенных международных тестов и профессиональной консультации сертифицированного специалиста по карьере. На сегодня цена таких услуг может варьироваться в среднем от 1200 до 2500 грн. Преимущество такого метода заключается в том, что всего за 2-3 часа вы узнаете то, в чем многие безуспешно пытаются разобраться годами – поймете, чем лучше всего заниматься именно вам, чтобы достичь максимального успеха в жизни.

Экспресс-тест на определение профессии можно пройти здесь.

Во-вторых, нужно представить, визуализировать себе целостно не просто работу, а стиль жизни, о котором вы мечтаете. Для этой цели хорошо работают техники коучинга и самокоучинга. Профессиональному коучу достаточно одной 1,5-часовой встречи, чтобы помочь человеку понять, куда он на самом деле хочет попасть, как может в идеале выглядеть его жизнь.

Способы поиска работы для души

Поиск работы для настроения и душиТрудовая повинность не обязывает вас сидеть в четырёх стенах, сложа руки или ждать, когда любимая работа «постучится» в дверь вашего кабинета.

Конечно же, придётся постараться, но для начала прислушайтесь к себе: что для вас означает найти работу «для души» и как её искать?

Услышать ваш внутренний голос способны только вы, а вот проверенные рекомендации в поиске любимого занятия уже существуют и они перечислены ниже.

Рекомендации в поиске любимой работы или занятия

1. При поиске работы вспомните, чем любили заниматься в детстве, юности и что вам доставляло радость и отличное настроение. К 10-ти летнему возрасту уже, как правило, формируются планы о дальнейшей жизни, которые человек собирается осуществлять в будущем.
2. На интернет-ресурсах по поиску работы почитайте резюме соискателей определённой специализации. Сравните их и ваши навыки. Готовы ли вы далее обучаться и совершенствовать себя ради понравившейся работы.
3. Обратитесь в рекрутинговые агентства или службы занятости. Вы услышите рекомендации от профессиональных кадровиков, они посоветуют как правильнее реализовать ваш потенциал.
4. Поразмышляйте на отдыхе, в путешествии или при смене обстановки о том, какая работа была бы вам по душе – это позволит посмотреть на проблему с другого ракурса.
5. Пообщайтесь с человеком, который уже занимается вашим любимым делом. Уточните все детали профессии, взвесьте «плюсы» и «минусы», чтобы убедиться в вашей готовности приступить к такой работе.
6. Возьмите ручку и лист бумаги, напишите, какие возможные перемены произойдут в вашей жизни, если вы будете заниматься любимым занятием. Обдумайте все последствия, они подтолкнут вас к более тщательному поиску.
7. Спросите себя, что необходимо сделать для поиска работы по призванию. Лучшие мысли приходят, когда у нас хорошее настроение. Выполните физические упражнения, во время которых организм выделяет гормон счастья – эндорфин, что стимулирует работу мозга. В таком состоянии проще принимать решения.

К чему нужно быть готовым, меняя сферу

1. Проведите новой профессии тест-драйв

Если вы определили, что ваша работа мечты находится совсем в другой сфере, мой вам совет, не сжигайте мосты, осуществляйте переход плавно, сделайте проверочные действия, чтобы убедиться, что это действительно та самая должность:
— пообщайтесь с людьми, кто уже работает в этой должности;
— сходите на конференцию в этой сфере;
— запишитесь на курсы и посмотрите, интересно ли вам осваивать эту специализацию и т.п.

2. Подготовьте финансовую подушку безопасности заранее

Будьте готовы к тому, что устраиваясь в новую сферу, вероятнее всего, ваш уровень дохода сократится. Начинайте откладывать на переход в новую сферу уже сейчас.

Имея за спиной арсенал в виде уверенности в том, что именно в этом направлении вы хотите развиваться, энтузиазм новичка и свой внутренний смысл (выраженный в работе, соответствующей вашим ценностям), скорее всего, вы очень быстро догоните и перегоните тех, кто в этой сфере лишь отбывает ежедневный срок с 9 до 6.

3. Игнорируйте советчиков

Если ваша решимость менять сферу велика, вы ощущаете, что жить так, как живете, уже больше нельзя, учитесь пропускать чужие советы мимо ушей. Есть несколько причин, почему вас будут пытаться отговорить от перемен, вот некоторые из них:

— за вас действительно переживают и не хотят, чтобы вы совершили ошибку;
— люди не хотят выпускать вас из своего образа жизни, так как вы являетесь доказательством того, что эти люди живут “правильно”. как все;
— если вы измените свою жизнь, означает, что и ваши советчики могут, но ответственность за свою жизнь хотят на себя брать немногие.

Помните: вы всегда можете попробовать и, если не понравится или не получится, вернетесь обратно к текущей профессии. Вы не прыгаете с горы в пропасть, вы всего лишь пробуете перейти по мостику и всегда, повторяю, ВСЕГДА можете принять решение вернуться назад.

4. Запаситесь терпением.

И это, пожалуй, один из самых важных пунктов по задаче, как найти работу мечты. Даже если вы нащупаете ту работу, в которой хотите развиваться, переход может занять длительное время. Возможно, вам придется пройти обучение или начать с более низкой позиции. Будьте готовы к этому. Продолжайте искать варианты, не опускайте руки раньше времени.

5 правил, как найти любимую работу

1. На работе работают

«Найди дело по душе — и тебе не придется работать ни одного дня» — ты слышала это сотни раз. А теперь забудь навсегда. На работе тебе придется работать даже тогда, когда не хочется, когда за окном светит солнце, подруги уехали на море, а твой отпуск еще далеко впереди. Да, ты будешь трудиться и не всегда с удовольствием. Как и в любых отношениях, будут случаться кризисы, взлеты и падения, удачные дни и полностью провальные, но «любить меньше» свою профессию ты уже не сможешь! Напротив, порой ты будешь проводить на ней еще больше времени, потому что тебе интересно.

2. Эпицентр внутри

Чтобы сделать шаг в поисках любимой работы, тебе нужно найти внутренние опоры. Что это значит? Ответь себе на следующие вопросы письменно: 

• На что ты можешь опереться в себе? Образование, навыки, опыт, удачные и провальные проекты?
• Пропиши свои сильные стороны и то, в чем ты уязвима. Свои особенности, уникальные черты характера, но никогда не называй их слабостями. Договорились? Тогда идем дальше. 
• Какая профессия соответствует твоим особенностям и личным качествам?
• Какая вакансия будет отвечать твоим интересам и соответствовать выбранной профессии?
• Учитывай фактор времени! Сколько ты хочешь проводить в пути по дороге в офис?
• Какой график тебе подходит?

Изучи ответы внимательно. Из этой точки начинается путь, по которому ты будешь идти каждый день.

3. Научись здоровому терпению

Найти работу, которая будет нравиться, не самая простая и быстрая задача. Пробуй, рассматривай, узнавай возможные варианты и примеряй к себе. Составь свой индивидуальный тест в соответствии с пунктами в предыдущем разделе. Сверяйся внимательно, взвешивай обоснованность компромиссов. Возможно, у тебя есть потребности, которые ты внесешь в список опорных точек дополнительно. А, может, найдутся пункты, которые ты будешь учитывать не слишком строго

Договоренность с собой, принятие вариативности так же важно, как и во всех других видах отношений. Договорилась с собой — и работа «договорится» с тобой

ÐайÑи ÑабоÑÑ Ð¿Ð¾ дÑÑе Ð´Ð»Ñ Ð°ÐºÑивного, подвижного и ловкого

ÐбладаÑÐµÐ»Ñ ÐºÐ¾Ð¶Ð½Ð¾Ð³Ð¾ векÑоÑа вполне можно вÑбиÑаÑÑ ÑабоÑÑ, ÑвÑзаннÑÑ Ñ ÑоÑговлей или Ñозданием ÑобÑÑвенного бизнеÑа. ÐÐ»Ñ ÑÑпеÑной ÑеализаÑии в ÑÑой ÑÑеÑе Ñ Ð½Ð¸Ñ ÐµÑÑÑ Ð²Ñе пÑиÑоднÑе даннÑе â логиÑеÑкое мÑÑление, ÑÑÑÑемление оÑениваÑÑ Ð²Ñе Ñ ÑоÑки зÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÑÐ·Ñ Ð¸ вÑгодÑ, ÑаÑионалÑнÑй ÑаÑÑÐµÑ Ð¸ пÑагмаÑизм.

СпоÑобноÑÑÑ Ðº ÑамодиÑÑиплине и оÑганизаÑии дÑÑÐ³Ð¸Ñ Ð»Ñдей пÑинеÑÐµÑ Ð½Ð°Ñлаждение обладаÑÐµÐ»Ñ ÐºÐ¾Ð¶Ð½Ð¾Ð³Ð¾ векÑоÑа в ÑÑловиÑÑ ÑÑководÑÑей ÑабоÑÑ, бÑÐ´Ñ Ñо Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ ÑÑеднего звена или военнÑй командиÑ. ÐлагодаÑÑ ÑпоÑобноÑÑи ÑÑÑанавливаÑÑ Ð¾Ð³ÑаниÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ запÑеÑÑ Ð´Ð»Ñ ÑÐµÐ±Ñ Ð¸ дÑÑгиÑ, кожники ÑÑпеÑно ÑеализÑÑÑ ÑÐµÐ±Ñ ÐºÐ°Ðº ÑÑиÑÑÑ, законоÑвоÑÑÑ.

ÐбладаÑÐµÐ»Ñ ÑÑÐ¸Ñ ÑвойÑÑв оÑлиÑÐ°ÐµÑ Ñакже ловкоÑÑÑ Ð¸ гибкоÑÑÑ Ñела. Ðн неÑедко ÑÑпеÑно ÑеализÑÐµÑ ÑÐµÐ±Ñ Ð² ÑпоÑÑе, здеÑÑ ÐµÐ¼Ñ Ñакже Ð¿Ð¾Ð¼Ð¾Ð³Ð°ÐµÑ ÐµÐ³Ð¾ вÑожденное ÑÑÑÑемление конкÑÑиÑоваÑÑ Ð¸ ÑоÑевноваÑÑÑÑ. РпÑи налиÑии еÑе и зÑиÑелÑного векÑоÑа кожник полÑÑÐ°ÐµÑ Ð½Ð°Ñлаждение Ð¾Ñ Ð´ÐµÑÑелÑноÑÑи ÑанÑоÑа, акÑеÑа или певÑа.

ÐÑожденное ÑоÑное оÑÑÑение пÑоÑÑÑанÑÑва и вÑемени задаÑÑ Ð¸Ð¼ оÑобÑй ÑÐ°Ð»Ð°Ð½Ñ Ð² инженеÑной и конÑÑÑÑкÑоÑÑкой деÑÑелÑноÑÑи. ÐÑи налиÑии звÑкового векÑоÑа они могÑÑ Ð½Ð°Ð¹Ñи ÑабоÑÑ Ð¿Ð¾ дÑÑе в ÑÑеÑе компÑÑÑеÑнÑÑ Ð¸Ð½Ð½Ð¾Ð²Ð°Ñий и ÑеÑнологий или военной инженеÑии.

Какие критерии важны при подборе работы

Многие по ошибке, как и я, ставят во главу угла зарплату. Высокий доход здорово мотивирует и улучшает качество жизни. Но будут ли эти деньги в радость, если тратить полдня на дорогу или находиться среди сплетников и завистников?

Вот список самых популярных рабочих моментов, которые стоит учитывать при трудоустройстве:

График

Кому-то удобно начинать рабочий день в 8 утра и заканчивать в 6 вечера, другие готовы оставаться допоздна, лишь бы не просыпаться раньше обеда. Маленький ребенок, которого нужно отвезти в детский сад, домашние хлопоты тоже влияют на выбор.

Удаленность от дома

Рабочее место рядом с вами сэкономит время на дорогу. Лишние полчаса вы потратите на любимое дело, а не просиживание в пробках.

Взаимоотношения в коллективе

Подсиживание, перемывание косточек отнимает много энергии и времени.

Ответственность

Иногда должность обязывает отвечать за материальные ценности: деньги, товар, имущество компании. Груз ответственности брать хочется далеко не каждому, поэтому лучше узнавать такое заранее.

Командировки

Побывать в других странах и городах за чужой счет привлекательная затея. Только семейный человек вряд ли сможет жить в разъездах.

Выбирайте наиболее близкие по душе критерии, отбирайте вакансии по ним.

Рациональный

В наш прагматичный век это, разумеется, самый распространенный способ искать и принимать важные для себя решения.

Сначала назовите свои приоритеты: что в вашей работе для вас самое важное — деньги; стабильность; социальный статус; возможность общаться с людьми, путешествовать, распоряжаться своим свободным временем, расти по службе или узнавать что-то новое? Составьте этот список, расположив его пункты в порядке убывания их значимости, и хорошенько его запомните: он вам очень пригодится, когда настанет момент сделать выбор. Внимательно изучите рынок предложений: что происходит в той области, которая вас интересует? Каковы средние зарплаты, последние события, тенденции, лидеры среди работодателей или новые игроки? Вообще, чем больше информации вы наберете, тем лучше

Внимательно изучите рынок предложений: что происходит в той области, которая вас интересует? Каковы средние зарплаты, последние события, тенденции, лидеры среди работодателей или новые игроки? Вообще, чем больше информации вы наберете, тем лучше.

Определите, на какой уровень должности и зарплаты вы хотите ориентироваться; какие компетенции для них нужны — и отправляйтесь на учебу, когда поймете, каких умений и знаний вам не хватает.

Научитесь грамотно составлять резюме: если вы сами хорошо себя не представите, то за вас этого не сделает никто! При необходимости обратитесь к консультанту-профессионалу, который вам объяснит, как лучше подать информацию и представить себя в наиболее выигрышном свете. Здесь есть два основных момента: во-первых, работодателю в вашем резюме должно быть все понятно; во вторых, вы можете чуть приукрасить свои достоинства (да-да, вы уже совершенствуете свой английский!), но сильно фантазировать — а тем более врать — не имеет никакого смысла. Ведь вы же хотите свою мечту превратить в реальность, а не в пустые выдумки!

Кстати, специалист также может посоветовать, как и на каких ресурсах лучше всего разместить ваше объявление.

Ваш характер и гороскоп: такой способ поиска вам скорее всего может подойти, если по знаку зодиака вы — Дева, Телец, Козерог, Рак или Скорпион.

Знакомства

Интересную работу в своей сфере можно найти через коллег. Это надежный метод поиска, если вы постоянно развиваете сеть контактов и знакомств: руководителям проще принять на работу человека с рекомендацией, чем запускать сложный и долгий процесс поиска среди всей базы резюме.

Взаимные услуги укрепляют связь между людьми. Прежде чем ломать голову, как познакомиться с нужными людьми, попробуйте найти тех, кому вы сами можете быть полезны. Поддерживайте общение, напоминайте о себе: ходите на профессиональные мероприятия, общайтесь в чатах и на страницах соцсетей. И не стесняйтесь обращаться за помощью: новые контакты и связи сработают в ту минуту, когда вы решите ими воспользоваться.

Если вы получили предложение таким способом, расспросите коллег о компании. Узнайте, как строится работа, какие проекты сейчас ведет команда, общаются ли сотрудники вне офиса и какой стиль общения принят. С этим багажом вы придете на собеседование подготовленным и уверенным в себе.

Плюсы:

много узнаете о команде до начала работы, оцените условия заранее.

Минусы:

человеческий фактор. Критерии хорошей работы по мнению коллег могут отличаться от ваших, на новом месте может возникнуть предвзятое отношение.

Как быть, если все не так просто. Стратегии выхода из сложных ситуаций

Итак, вы точно знаете, какую именно работу и стиль жизни хотите иметь, разобрались со списком потенциальных работодателей, поняли, какие у них требования, и какие ваши сильные стороны им подойдут. Но что делать, если…

Вы еще нигде не работали

Сложность: вам трудно «продать» себя, нет опыта работы и достижений, которые можно презентовать работодателю, нет нужных навыков и знаний.

Решение:

• ищите работу, на которой вы сможете быстро получить востребованные знания и навыки;
• не требуйте слишком много на старте – это выгодно выделит вас на фоне остальных кандидатов, а через полгода вы легко сможете просить о повышении зарплаты, когда станете полезным для компании;
• в резюме и на собеседовании подчеркните свои сильные личностные качества, важные для работодателя (например, умение анализировать большое количество информации, лидерские качества, инициативность, ответственность, быстрая обучаемость), подкрепите подтверждающими историями из вашей студенческой или личной жизни.

Лайфхак: устройтесь на стажировку в международную компанию с развитой системой обучения. Многие из них сотрудничают с ВУЗами и подбирают именно выпускников без опыта работы. Там вы сможете получить первый опыт и навыки, а также хорошую запись в резюме на будущее. Даже если вам будут платить копейки, через год вы выйдете востребованным специалистом или получите повышение внутри компании.

У вас нет опыта работы по специальности

Сложность: вы решили сменить сферу деятельности, но не имеете опыта работы по выбранной специальности.

Решение:

• сделайте свой переход в новую сферу максимально комфортным для себя;
• найдите возможности на текущем месте работы перейти в другое подразделение или расширить свой функционал (например, возьмитесь за проект, требующий знаний в интересующей вас сфере);
• «продавайте» уже имеющиеся у вас опыт, знания и достижения, востребованные в новой сфере (например, управление командой, внедрение проектов, оптимизация процессов, повышение объемов продаж);
• пойдите учиться новой специальности или стажироваться (например, крупные ИТ-компании охотно обучают людей любого возраста навыкам тестирования программного обеспечения, предлагая сразу после обучения работу и возможности быстрого карьерного роста).

Лайфхак: используйте соцсети и офлайн-нетворкинг, чтобы познакомиться с людьми из новой сферы (в перспективе они могут представить ваши сильные стороны нужным людями или пригласить вас к себе).

Не хочется работать в принципе

Сложность: вам все надоело, вы устали и не получаете удовольствие от работы.

Решение:

• начните с отдыха – сделайте перерыв, возьмите отпуск;
• разберитесь в причинах своего состояния – возможно, у вас эмоциональное выгорание в связи с накопившимся рабочим стрессом или из-за несоответствия того, чем приходится заниматься, вашим профессиональным предпочтениям;
• поняв причину, подберите решение – возможно, вам понадобится изменить что-то на текущем месте или сменить работу, найти источники пассивного дохода, открыть свое дело, уйти во фриланс, сменить свой стиль жизни.

Лайфхак: уделите время себе – пройдите тест на выгорание, консультацию по профориентации, наймите хорошего коуча, поймите, наконец, чего вы на самом деле хотите. И действуйте!

Елена Скиба – HRD, автор проекта My Prof Way.

Анекдоты про работу и отдых

Работы всегда много, отдыха от нее — мало. Эта святая истина отражена в народном творчестве о ежедневном отдыхе, отпуске. Ее же содержат анекдоты про работу в выходные дни:

***

Вечность — это время от начала рабочего дня до его окончания.

Мгновение — это 24 календарных дня отпуска.

***

Ни любящая жена, ни любимые дети, ни интересная работа никогда не заменят полноценного отдыха от них!

***

Больше всего свою работу ненавидишь за несколько дней до отпуска.

***

Лучше ездить каждый день на велосипеде на пляж, чем на «Мерседесе» на работу.

***

Первые тревожные симптомы усталости начинают проявляться уже тогда, когда просыпаешься с мыслью о том, что надо идти на работу.

***

Пойти на работу или поспать? Поспать или пойти на работу?
Нашел компромиссное решение: пойду на работу и посплю!

В последние годы появилась альтернатива ежедневному хождению на работу и просиживанию часами в офисе — удаленная работа. Но вместе с ней появились и шутки по этому поводу:

***

Я так ненавидел понедельники, что решил уйти из офиса во фриланс.
Теперь я одинаково ненавижу все дни недели.

***

Работать из дома? Я даже не работаю с работы.

***

Из чата фрилансеров:
— Странный, наверное, вопрос, но где искать заказчиков?
— До заказа или после?

Эта подборка — капля из моря устного народного творчества по поводу работы. Если анекдоты сочиняют, значит, это кому-то нужно: они помогают ежедневно выполнять необходимые обязанности, интересные или не очень.

ÐайÑи ÑабоÑÑ Ð¿Ð¾ дÑÑе ÑмоÑионалÑнÑм и впеÑаÑлиÑелÑнÑм лÑдÑм

ЧÑвÑÑвеннÑе и ÑмоÑионалÑнÑе обладаÑели зÑиÑелÑного векÑоÑа ÑÑÑÑÐµÐ¼Ð»ÐµÐ½Ñ Ðº кÑаÑоÑе во вÑÐµÑ ÐµÐµ пÑоÑвлениÑÑ â кÑаÑоÑе пÑиÑÐ¾Ð´Ñ Ð¸Ð»Ð¸ веÑей, ÑеловеÑеÑкого Ñела или дÑÑи. ÐоÑÑÐ¾Ð¼Ñ Ð¾Ð½Ð¸ вполне могÑÑ ÑеализоваÑÑ ÑÐµÐ±Ñ ÐºÐ°Ðº дизайнеÑÑ Ð»Ð°Ð½Ð´ÑаÑÑа или инÑеÑÑеÑа, им Ð¿Ð¾Ð´Ð¾Ð¹Ð´ÐµÑ ÑабоÑа ÑÑдожника, моделÑеÑа или ÑоÑогÑаÑа.

Ðлавной ÑпоÑобноÑÑÑÑ Ð·ÑиÑелÑного Ñеловека ÑвлÑеÑÑÑ ÑÑÑановление ÑмоÑионалÑнÑÑ ÑвÑзей Ñ Ð»ÑдÑми. Ðни пÑекÑаÑно ÑеализÑÑÑ ÑÐµÐ±Ñ Ñам, где нÑжен Ð¸Ñ ÑÐ°Ð»Ð°Ð½Ñ ÑоÑÑÑадаÑÑ Ð¸ ÑоÑÑвÑÑвоваÑÑ ÑÑÐ¶Ð¾Ð¼Ñ Ð³Ð¾ÑÑ ÐºÐ°Ðº ÑвоемÑ. Ðни могÑÑ Ð½Ð°Ð¹Ñи Ñвое меÑÑо в ÑоÑиалÑнÑÑ ÑлÑÐ¶Ð±Ð°Ñ Ð¸Ð»Ð¸ обÑеÑÑвеннÑÑ Ð¾ÑганизаÑиÑÑ, волонÑеÑÑÐºÐ¸Ñ Ð³ÑÑппаÑ.

Как найти идеал своей работы (методика)

Я знаю и могу дать один работоспособный совет о том, как найти хорошую работу. Это даже не совет, а упражнение «работа вашей мечты».

Попробуйте описать работу вашей мечты. Сделайте это описание рассказом. Можно сделать в виде описания рабочего дня. Вот вы проснулись и начался ваш идеальный рабочий день. Как он выглядит у вас?

Описывайте все. В офисе вы работаете или на дому, как добираетесь до работы, в какой стране, городе и компании вы работаете. Можете вполне обходиться без названий и точных мест. Как выглядит ваш рабочее место (стол, кабина, автомобиль…)? Опишите ваш коллектив и себя в нем. Расскажите о вашем начальнике и взаимоотношениях с ним. Есть ли у вас подчиненные? Как вы обедаете, кто с вами за обедом?

Подробно опишите дела, которыми вы занимаетесь. Что за проекты, какова ваша роль, уровень ответственности.

Описывайте все, что придет в голову. Мелочей здесь не бывает.

Что делать с получившимся описанием?

Описание идеальной работы должно нравится. Это главное. Если оно нравится, ищите работу в удобном для себя варианте. В процессе поиска работы постоянно сверяйтесь со своим идеалом (как с компасом) и действуйте.

Цель важнее действий.

Если вы четко понимаете, куда идете, шансы дойти у вас очень велики. Если цель не ясна, то скорость движения не важна. Поэтому начинайте с главного.