Cроки сдачи отчетности в 2019 году
Содержание:
- Вы здесь
- Россия: Производственный календарь (2019 год)
- Праздники и переносы выходных в 2019 году
- Нормы рабочего времени на 2019 год
- Как рассчитать норму рабочего времени в 2019 году при шестидневной рабочей неделе
- Какие налоги можно не платить?
- II квартал
- Пострадали все — пострадавших единицы
- Как привлекать к работе 1 июля 2020 г.?
- Перенос выходных дней в 2019 году
Вы здесь
Главная Статьи и обзоры Россия: Производственный календарь (2019 год)
Россия: Производственный календарь (2019 год)
Важность производственного календаря сложно переоценить. Информация, содержащаяся в нем полезна и необходима как профессионалам, так и обычным гражданам
Что в этом документе? Прежде всего — официальные данные о том, сколько за год выходных, рабочих и праздничных дней. Так же подробно расшифровывается нормы рабочего времени, действующие на всей территории РФ.
Производственный календарь на 2019 год предполагает пятидневную рабочую неделю.
В общей сложности в 2019 году запланировано 247 рабочих дней (1970 часов) и 118 выходных.
Самые длительные выходные на «Новый год» — 7 полных дней +1 день «Рождество
Христово». Продолжительный отдых в марте (2 праздничных дня), в мае 3
праздничных дня. Запланировано по 2 праздничных дня на 23 февраля (День защитника отечества)
и 12 июля (День России) и 1 день — 4 ноября (День народного единства).
Для удобства восприятия, мы позволили разбить календарь поквартально и помесячно. Надеемся, что представленная информация более оперативно решать профессиональные вопросы
бухгалтерам, работникам кадровых служб и не только.
Праздники и переносы выходных в 2019 году
В 2019 году нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112
Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, то в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Перенос выходных дней, предусмотренный Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2019 году» от 1 октября 2018 г. №1163:
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Нормы рабочего времени на 2019 год
| Месяц /Квартал /Год | Количество дней | Рабочее время (час) | ||||
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40 час/нед | 36 час/нед | 24 час/нед | |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 28 | 20 | 8 | 159 | 143 | 95 |
| Март | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Май | 31 | 18 | 13 | 143 | 128,6 | 85,4 |
| Июнь | 30 | 19 | 11 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Июль | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Август | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| 1 квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| 2 квартал | 91 | 59 | 32 | 469 | 421,8 | 280,2 |
| 3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| 4 квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2019 год | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
Как рассчитать норму рабочего времени в 2019 году при шестидневной рабочей неделе
Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма
рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из
продолжительности ежедневной работы (смены).
В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему
праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5
часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
27 июня 2020
42949 просмотров
Какие налоги можно не платить?
|
Наименование |
Период и условия отмены |
|
Налог на прибыль организаций |
Ежемесячные авансовые платежи за апрель, май, июнь |
|
Авансовые платежи за 6 мес. за вычетом начисленных платежей за 1 кв. |
|
|
ЕСХН |
Авансовый платёж за отч.полугодие 2020 |
|
Налог, уплачиваемый при УСН (Упрощенной системе налогообложения) |
Авансовый платёж за 6 мес. 2020, уменьшенный на сумму аванс.платежа за первый квартал |
|
ЕНВД (Единый налог на вмененный доход) |
Не платится налог за 2 квартал 2020 |
|
НДФЛ за себя для ИП, нотариусов, адвокатов и других специалистов частной практики |
Не нужно платить за первое полуг. 2020 (1 квартал вычитается) |
|
ПСН (Патентная система налогообложения) |
Если патент приобретён на этот период, то налоговая сделает перерасчет и вернет деньги. Исключат все календарные дни, выпавшие на апрель, май и июнь 2020 |
|
Акцизы |
Не платим акцизы за апрель, май, июнь 2020 |
|
Водный налог |
Не платим за II квартал 2020 |
|
НДПИ |
Не платим за апрель, май, июнь 2020 |
|
Торговый сбор |
Не платим за II квартал 2020 |
|
Налог на имущество организаций |
Для всех объектов не платится за 2 квартал 2020 |
|
Транспортный и земельный налоги |
Для транспортных средств и земельных участков, которые используются или предназначены для использования в предпринимательской или уставной деятельности |
|
Налог на имущество физлиц |
Для недвижимости, используемой или предназначенной для использования в предпринимательской деятельности |
Отключить
II квартал
Апрель
|
Май
|
Июнь
|
Пострадали все — пострадавших единицы
Отключить
Но не спешите радоваться даже, если вы нашли себя в этом перечне. Право на неуплату налогов за 2 квартал 2020 года имеют только:
1. Субъекты, относятся к пострадавшим отраслям. Этот перечень утвержден Постановлением Правительства РФ от 3 апреля 2020 г. N 434. Это авиаперевозчики, санатории, турагентства, гостиничный бизнес. Полный перечень вы найдете в конце данной статьи.
2. Социально ориентированные организации. При условии, что они являются:
- получателями грантов Президента Российской;
- получателями субсидий и грантов в рамках программ, реализуемых федеральными органами исполнительной власти;
- получателями субсидий и грантов в рамках программ, реализуемых органами исполнительной власти субъектов РФ и т.п.
3. Централизованные религиозные организации в соответствии с подпунктом 19.6 пункта 1 статьи 265 Налогового Кодекса Российской Федерации.
4. Некоммерческие юридические лица, которые есть в реестре некоммерческих организаций, пострадавших из-за коронавируса.
Разобраться во всех этих списках и критериях сложно. Поэтому налоговая запустила специальный сервис, с помощью которого можно проверить освобождается ли организация от уплаты налогов, сборов и страховых взносов во втором квартале 2020 года или нет.
Для того, чтобы воспользоваться этим сервисом нужно :
2. Ввести ИНН.
3. Указать свою систему налогообложения.
Сервис очень прост и выглядит вот так:
Как привлекать к работе 1 июля 2020 г.?
Оплата работникам за этот день осуществляется в соответствии с положениями, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни.
Это специальная норма, означает, что сотрудники, которые получают оклад, получат в июле полную зарплату. Сотрудникам, которые работают сдельно или на часовой тарифной ставке, нужно выплатить дополнительное вознаграждение (ст. 112 ТК). Если производство в организации не позволяет оформить всем сотрудникам нерабочий день, то привлеките их к работе.
Для привлечения к работе 1 июля необходимо соблюдать порядок, установленный для привлечения к работе в выходные дни — получить письменное согласие работника, издать приказ и иметь веские основания для такого привлечения.
Для всех остальных работников, кого работодатель не будет привлекать к работе в этот день, 1 июля будет являться нерабочим днём. Издавать дополнительный документ для определения этого дня в качестве нерабочего не требуется, он будет являться таковым в силу Указа Президента РФ № 354.
Перенос выходных дней в 2019 году
В некоторых случаях, когда праздничные дни в 2019 в России приходятся на выходной день, последний переносится на другую дату.
Рабочих дней в феврале будет обычное количество, так как выходной попадает на 23 число (суббота). Этот выходной переносится на 10 мая. Также будет происходить перенос праздничных дней в 2019 с 5 и 6 января (четверг и пятница, соответственно) на 2 и 3 мая. Таким образом, будут сокращены рабочие дни в мае 2019 года. Их станет меньше на 3: 2-3 и 10 мая.
Другие переносы в этом году не планируются. Таким образом, все выходные, которые и так будут таковыми из-за праздников, переносятся только на май, делая майские праздники (Весны и Труда, а также Победы) значительно дольше.
