Образец устава ип

Содержание устава компании

Как и любой другой документ, устав имеет определенной содержание. Требования к уставу довольно строги и имеют специальный порядок исполнения. Прежде всего, каждая страница, кроме титульного лица обязательно должна быть пронумерована. Первый лист в обязательном порядке содержит шапку, где обозначено название решения учредителей о создании организации и дата его принятия. Посредине указывают название документа, а именно «устав», организационно – правовую форму (например, организация с ограниченной ответственностью) и наименование компании. Внизу записывают город и дату составления и подписания документа.

Далее следуют такие разделы:

  • Общие положения – наименование компании с русским и по желанию сокращенным и иностранным вариантом. Кроме того, такой раздел обязательно должен указывать адрес места нахождения организации и общую цель создания компании – коммерческая прибыль или общественная деятельность.
  • Правовой статус организации. Такой раздел вмещает в себе информацию о юридических возможностях организации. В большинстве случаев такие положения копируют положения Закона, где указаны права и обязанности компании в зависимости от формы деятельности.
  • Правовые аспекты учредительской деятельности. Прежде всего, в таком разделе необходимо указать личную информацию каждого учредителя – имена, паспортные данные. Кроме этого, устанавливаются границы прав и обязанностей таких лиц. Самым важным становится указание части каждого учредителя в капитале. К тому же, именно в этом разделе необходимо определить порядок передачи своей части иным лицам.
  • Учредительские собрания. Описываются принципы составления повесток для рассмотрения, порядок собраний учредителей, компетенцию каждого члена сборов. Кроме того, необходимо прописать порядок уведомления учредителей о собрании, а именно: срок, за который необходимо послать такое сообщение и периодичность проведения сборов.
  • Исполнительное подразделение организации. В большинстве случаев вводится должность генерального директора. В этом разделе прописываются права и обязанности такого лица, процесс его назначения на такую должность, срок, на который его избирают и процесс увольнения или продления занятия должности. Также, возможно ввести при необходимости должность бухгалтера и закрепить основные права и обязанности такого должностного лица.
  • Финансы организации. Такой раздел вмещает в себя финансовые планы компании, которые проявляются в квартальных, годовых прогнозах. К тому же, прописываются ресурсы, которыми владеет организация, порядок и принципы распределения финансовых результатов деятельности фирмы между учредителями компании.
  • Ревизор. Раздел предназначен для того, чтобы обозначить необходимость введения должности ревизора, его порядок и частота назначения проверок, права и обязанности.
  • Документооборот. Обозначается где именно и как хранятся все документы, которые имеют отношение к организации – протоколы собраний, устав и т.д. В большинстве случаев хранение выше перечисленных документов осуществляется по адресу места нахождения компании.
  • Порядок ликвидации и реорганизации. Указываем причины таких процессов и порядок их проведения. Возможно, как продублировать законодательство, так и прописать собственный порядок. Главное, чтобы он никаким образом не перечил нормам Закона.

Такой порядок изложения информации в уставе наиболее распространенный. Но, можно менять разделы местами, ничего страшного в этом нет. Главное, чтобы вся необходимая информация была в таком документе. Если необходимо добавить еще какие-либо данные, то спокойно можно создать отдельные раздели или прописать их в «Иных положениях».

Каким может быть устав индивидуального предприятия?

Закон не требует от ИП принятия устава, но это можно сделать по собственному желанию. А если у индивидуального предпринимателя появилась необходимость в найме сотрудников, то он обязан составить устав предприятия.

Для разработки устава можно пригласить юриста. Он грамотно составит документ, учитывая все юридические тонкости. Устав можно написать и самостоятельно, используя готовые шаблоны, как показывает образец (рис. 1).

В уставе в обязательном порядке должны быть отражены следующие позиции:

  • реквизиты учредителя;
  • реквизиты регистрации ИП (дата, кем произведена регистрация и пр.);
  • адрес предприятия (если это индивидуальный предприниматель, то его домашний адрес);
  • какими видами деятельности планирует заняться предприниматель;
  • реквизиты лицензий на право деятельности, если они предусмотрены законом;
  • права и обязанности сотрудников, если будет использоваться наемный труд;
  • описание имущества ИП;
  • как будет организован процесс работы со сторонними фирмами по договорам;
  • формирование цен на производимые товары или оказываемые услуги;
  • описание внутреннего документооборота;
  • процесс ликвидации ИП.

Можно посмотреть готовый устав предприятия и ознакомиться с тем, как правильно оформить документ. Подготовленный устав прошивается и пломбируется. Страницы нумеруются. Титульная страница остается без номера (он просто имеется в виду), а следующая начинается с номера 2. На последней странице необходимо приклеить пломбу с указанием общего количества, подписью и печатью. Оформление требуется достаточно стандартное, как и во многих официальных бумагах.

https://youtube.com/watch?v=KXLaYZmUV38

Срок действия устава чаще всего неограничен, если учредитель и генеральный директор — одно лицо. А именно так чаще всего и бывает в случае индивидуального предприятия. Иногда бывает и так, что учредителем является юридическое лицо, причем оно может представлять несколько физических лиц. Но одно физическое лицо может создать только одно ИП.

Будет правильно оформить два экземпляра устава и сделать несколько копий. Копии не заверяются подписью и печатью. Устав в течение периода действия может меняться. Все изменения вносятся в документ соответствующим образом.

Устав ИП

Ряд предпринимателей, незнакомых с особенностями правового статуса субъектов коммерческих отношений по законодательству Российской Федерации, ошибочно предполагают, что для предпринимательской деятельности требуется устав ИП. Утверждение это совершенно не соответствует действительности, никакого образца устава ИП в 2018 году не требуется. Преимуществом формы осуществления коммерческой деятельности в качестве ИП является минимальная сложность приобретения этого статуса, и минимальным комплектом документов для этого. Какие именно документы действительно важны для получения желаемого статуса ИП, вы можете узнать на нашем ресурсе, где представлен интерактивный шаблон, который индивидуально для ваших условий подберет оптимальный порядок действий, необходимых для получения статуса индивидуального предпринимателя. ИП не действует на основании устава, с юридической точки зрения ИП – физическое лицо, наделенное специфическим правовым статусом, обусловленным желанием вести легальную предпринимательскую деятельность. Да, во многих отношениях права ИП и юридического лица, ведущего предпринимательскую деятельность, схожи. Для обоих субъектов возможен наем рабочей силы, получение лицензии на осуществление специфического вида деятельности, которую не может осуществлять физическое лицо, возможна регистрация товарных знаков, и много другое. Указанные права требуют ответственности от лица, обладающего специфическим правовым статусом, и ИП её несут в рамках требований закона, безотносительно того, написали ли они себе устав или нет.

Обычно юридические лица имеют учредителей – лиц, которые собираются вместе и организовывают совместное предприятие, формируют уставной капитал, определяют направления и сферы деятельности, формируют органы управления фирмы. Все это отражается в учредительных документах (уставе юридического лица, либо учредительном договоре хозяйственного товарищества), и в дальнейшем вся жизнедеятельность организации зиждется на них. ИП никакой устав не требуется. После приобретения статуса, ИП становится «сам себе хозяин», и только он вправе определять, стоит заниматься ему выбранной деятельностью, или нужно ее прекращать. Не существует никакого довлеющего над предпринимателем устава, подотчетен он только органам исполнительной и судебной ветвям государственной власти. Поэтому, остается только порекомендовать предпринимателям наслаждаться полученным статусом, интенсифицировать деловую активность и сосредоточиться над ней, а не искать в Интернете устав, не требующийся и в настоящий момент и в обозримом будущем. Максимум, что можно рекомендовать предпринимателю – зафиксировать свой бизнес-план в форме бумажного документа, с тем, чтобы было максимально удобно ему следовать в дальнейшем, а при необходимости и презентовать потенциальным инвесторам. Ведения бизнеса в России и так часто сопряжено с противостоянием бюрократии, поэтому следует руководствоваться принципом бритвы Оккама – «не множить сущее без нужды».

Какие еще документы получает индивидуальный предприниматель?

Кроме вышеперечисленных учредительных документов ИП получает:

  • Свидетельство из управления статистики (о присвоении кодов видов деятельности по ОКВЭД);
  • Уведомление о регистрации физического лица в качестве плательщика фиксированных страховых взносов в ПФР по месту жительства.

Этот документ высылается по почте (ценным письмом) по месту регистрации места жительства индивидуального предпринимателя.

Регистрация ИП в фонде Соцстраха (в качестве плательщика страховых взносов) не обязательна, если у предпринимателя нет наемных сотрудников.

При приеме первого наемного работника в течение 30-ти календарных дней необходимо подать в ФСС заявление и зарегистрироваться в качестве работодателя. ФСС выдаст: 

уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях. В уведомление будет указан регистрационный номер страхователя ИП и размер страхового тарифа, определяемый в зависимости от основного вида деятельности ИП; 

уведомление о регистрации в качестве страхователя физического лица в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации. Данное уведомление подтверждает регистрацию физического лица в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в региональном отделении. 

В этих уведомлениях будет прописан порядок уплаты взносов и сдачи отчетов в данные фонды.

В 2020 году подавать заявление на регистрацию в ПФР в качестве работодателя при осуществлении приема на работу первого сотрудника не надо.

Начиная с 01.01.2017, регистрация ИП-работодателей в заявительном порядке в качестве страхователей (пенсионное и медицинское страхование) не предусмотрена (Письмо ФНС России от 31.01.2017 N БС-4-11/1628@).

Некоторым ИП также необходимо получение лицензии на осуществление соответствующей деятельности, если того требует законодательство. На сегодняшний день существует 50 направлений деятельности, для которых обязательно получение лицензии (строительство, частная охрана, медицина, перевозка пассажиров и грузов, страховые услуги и т.д.).

Устав ИП: есть или нет, образец и действует ли на основании устава

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про необходимость составления устава для индивидуального предпринимателя.

Сегодня вы узнаете:

  • Есть ли устав у ИП и в каких случаях он необходим;
  • Как правильно составить учредительный документ;
  • Как прописать управляющего в уставе;
  • К кому обратиться за помощью при составлении учредительного документа.

Мало кто из нас любит жить по правилам. Однако, правила необходимы, чтобы обезопасить нас, предупредить хаос. В правилах нуждаются не только физические лица, но и юридические.

Если в первом случае роль регулятора выполняет закон, нормы морали и принципы, то во втором случае решающую роль в регуляции деятельности компании играет устав.

Устав компании – документ, содержащий основные сведения о компании (адрес регистрации ИП, вид деятельности, личные данные учредителей), а также основные нормы функционирования предприятия, а именно права и обязанности учредителей и нанятых сотрудников, возможные санкции за их несоблюдение, основные принципы ведения бизнеса, порядок закрытия ИП.

Устав выполняет следующие функции в компании:

  • Позволяет формализовать и стандартизировать деятельность предприятия;
  • Уменьшает риск возникновения конфликтов между работниками и учредителями компании;
  • Снижает бюрократизм в компании;
  • Позволяет свести все основные правила компании в одном документе;
  • Формирует организационную культуру предприятия.

Согласно законодательству РФ устав должны иметь все юридические лица.

Однако, существует особый вид физических лиц – индивидуальные предприниматели, которые не являются юридическими лицами, но осуществляют предпринимательскую деятельность и могут нанимать сотрудников. Нужен ли устав для ИП?

Кто может составить устав

Несмотря на знание структуры учредительного документа и имеющийся у вас пример устава, мы советуем вам обратиться за помощью к профессионалам. Это позволит сэкономить время и избежать трудностей при регистрации ООО в будущем.

Вы можете получить квалифицированную помощь у юриста, специализирующегося на корпоративном праве или у консультанта из агентства по развитию предпринимательства.

И в том, и в другом случае вы получите качественный документ, полностью отражающий специфику деятельности предприятия и соответствующий требованиям Российского законодательства.

Но при этом каждый из способов имеет и свои недостатки, для наглядности мы представили их в небольшой таблице.

Самостоятельное составление Обращение к юристу Обращение к консультанту
Риск допущения юридических ошибок в документе Высокий Отсутствует Низкий
Риск упущения специфики деятельности компании Средний Низкий Отсутствует
Сложность реализации (трудозатраты) Высокие Низкие Низкие
Материальные затраты Отсутствуют От 10 000 до 50 000 рублей От 8 000 до 20 000 рублей

На основании каких документов может действовать ИП?

Гражданское законодательство не до конца урегулировало правоприменение в данном вопросе. Это связано с отсутствием федерального закона, расставившего бы все точки над і.

Предприниматель должен иметь следующие документы для того, чтобы беспрепятственно осуществлять свою деятельность:

  • Так называемые «учредительные документы»: свидетельство о гос. регистрации ИП и выписка ЕГРИП.
  • Свидетельство из органов статистики, которым присвоены коды ОКВЭД для основных и дополнительных направлений деятельности ИП.
  • Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе.
  • Лицензия, если выбранный вид деятельности подлежит лицензированию.
  • Уведомление о регистрации физического лица в органе Пенсионного фонда РФ по месту его жительства.

Также осуществляется постановка на учет в Фонд социального страхования, в случае если планируется прием на работу наемных рабочих.

Рассмотрим и некоторые другие виды документов, которые ведет ИП:

Самая важная группа – налоговые документы

Им следует уделить особое внимание. Налоговая отчетность проверяется часто, а значит, ошибки в ней неприемлемы

Если вы не знаете, как оформить тот или иной вид отчетности, обратитесь за помощью к профессионалам. Это позволит избежать лишних проблем.
Кадровая номенклатура, то есть трудовые договора, заявления о принятии на работу, об увольнении и др. Если ИП работает один, значит, эти документы отсутствуют.
Документы по охране труда. Инструктаж по технике безопасности обязателен даже на самых простых и неопасных работах. Так же, как и предыдущий вид, только если есть наемные работники.
Документы об аренде помещения, о санитарно-гигиенических нормах, о пожарной безопасности и др.

Данный перечень – не исчерпывающий и может быть дополнен в зависимости от вида выбранной деятельности.

Что такое индивидуальное предпринимательство

Любой гражданин, желающий заняться какой-либо деятельностью с целью получения дохода, может стать индивидуальным предпринимателем при соблюдении некоторых условий. Для этого ему необходимо пройти регистрацию в государственных органах в соответствии с законными требованиями.

Этих условий не так и много: правоспособность, дееспособность и постоянное место жительства. Гражданин может вести индивидуальную деятельность только от своего имени. В соответствии с гражданским правом он является самостоятельным субъектом, даже не образуя юридического лица. То есть фактически стоит в одном ряду с любой коммерческой фирмой.

Индивидуальный предприниматель самостоятельно осуществляет свой труд. Одновременно с этим он является единственным владельцем орудий труда. Плюс к этому он самостоятельно распоряжается и результатами своей деятельности. Предприниматель сам выбирает вид деятельности, заключает нужные договоры с необходимыми для коммерческого процесса людьми и организациями.

Одновременно с этим предприниматель может устроиться на работу в качестве наемного сотрудника в другую фирму, если это не противозаконно (некоторые должности нельзя совмещать с предпринимательством).

ИП имеет право на открытие расчетного счета и собственную печать, но это необязательно. Все зависит только от его желания. Нет необходимости и в уставном капитале.

Индивидуальный предприниматель может вести налоговую отчетность по упрощенной системе, специально разработанной для данной категории граждан. Этим он также отличается от юридических лиц. При всех кажущихся плюсах есть и минусы в предпринимательской деятельности. Например, предприниматель отвечает за свою деятельность всем личным имуществом (например, квартирой).

Еще одним минусом является невозможность продать, купить, обменять индивидуальное предпринимательство. Это статус определенного лица. Поэтому нельзя зарегистрировать совместную собственность на несколько лиц. Это именно индивидуальный, то есть единоличный хозяин. Юридические лица не всегда стремятся вести дела с ИП, так как такая форма собственности вызывает у некоторых недоверие.

Случается, что гражданин решил несколько месяцев не вести коммерческой деятельности. Получается, что и дохода у него не будет. Но платить взносы во внебюджетные фонды он будет обязан.

Как осуществляется регистрация ИП

Физическое лицо, желающее заняться предпринимательством, обязано пройти государственную регистрацию. В ином случае наступает ответственность перед законом, в том числе и уголовная. Доходы индивидуального предпринимателя от такого рода деятельности подлежат налогообложению.

Регистрирует гражданина в качестве ИП местный орган Федеральной налоговой службы. Для прохождения данной процедуры необходимо подать следующие документы:

  • заявление соответствующего образца;
  • копии паспорта и ИНН;
  • документ об оплате государственной пошлины за регистрацию ИП;
  • при желании перейти на упрощенную систему налогообложения — заявление.

Налоговая служба в течение 5 дней обязана рассмотреть заявление желающего и произвести регистрацию или выдать документ об отказе.

Если не было отказа, то на руки предприниматель получает:

  • свидетельство единой формы, в котором говорится, что гражданин зарегистрирован в качестве ИП;
  • выписка из реестра ИП;
  • справку о том, что ИП стоит на учете в налоговом органе;
  • справку о регистрации в Пенсионном фонде;
  • справки о присвоении статистических кодов.

Отказать в регистрации могут по нескольким причинам. Пример — неправильное оформление документов или ошибки в них. Причиной отказа может быть и то, что предприниматель уже был зарегистрирован и обанкротился в течение последнего года. Если человек осужден, то есть действует судебный приговор в отношении него, то ему тоже откажут в регистрации. Государственная пошлина при отказе не возвращается.

Человек, получив отказ, может обжаловать такое решение налогового органа в суде. Но прежде чем подать исковое заявление в суд, он должен обратиться за обжалованием в налоговый орган. Таков порядок. Следует отметить, что суд — дело затратное. Иногда бывает лучше еще раз подать документы на регистрацию, заплатив госпошлину, чем обратиться в судебные органы.

Если налоговый орган не поставил ИП на учет в Пенсионный фонд, Росстат, то следует это сделать самому гражданину. Налоговая инспекция обязана это делать, но на практике получается так, что предприниматель занимается этим сам. В некоторых случаях необходимо еще встать на учет в Роспотребнадзоре.

У начинающих предпринимателей часто возникает вопрос, какие документы обязательны для регистрации ИП. Обычно сомнения касаются устава. Без этого документа невозможно зарегистрировать юридическое лицо — но нужен ли устав индивидуальному предпринимателю? Бизнес ру разобрался в проблеме.

Наличие устава — обязательное, установленное законом условие для регистрации юрлица.

Согласно законодательству РФ, устав связан с правовым статусом субъекта хозяйственно-коммерческой деятельности. В этом документе фиксируется процесс внесения финансов собственниками юрлица, прописываются доли и, соответственно, доходы учредителей. В уставе также формулируются принципы взаимодействия между учредителями, трудовым коллективом, устанавливаются санкции и ответственность.

Что говорит закон про устав для ИП

Статья 23 ГК РФ и закон «О государственной регистрации юрлиц и ИП» не содержат указаний, обязывающих ИП составлять и регистрировать устав.

Преимущество ИП заключается в упрощенной процедуре регистрации, для которой нужен минимальный пакет документов. Для регистрации физическому лицу достаточно предоставить паспорт, заполнить форму Р21001 и оплатить госпошлину. Это можно сделать самостоятельно или доверить профессионалам, обратившись в сервис . Итог будет один: для того, чтобы открыть ИП, понадобится намного меньше времени и сил, чем при регистрации юридического лица.

Почему так? Индивидуальный предприниматель остается тем же физическим лицом, что был и раньше

У него нет уставного капитала, а перед кредиторами ИП отвечает личным имуществом, поэтому регистрирующим органам, по большому счету, не важно есть ли у ИП устав или нет

Право на законную предпринимательскую деятельность ИП получает на основании факта регистрации в налоговой. Обязательными документами для физического лица являются:

  • свидетельство о регистрации ИП или выписка из ЕГРИП (для ИП, зарегистрировавшихся после 2017 года);
  • справка о постановке на налоговый учет с присвоением ИНН;
  • паспорт.

Когда целесообразно организовывать деятельность ИП на основании устава

Целесообразно создавать учредительный документ тогда, когда количество нанятых сотрудников превышает 50 человек, то есть ваша организация является мелкой (от 50 до 100 человек), средней (от 101 до 250 человек) или крупной (свыше 250 сотрудников).

Это обосновано сложностью в регулировании деятельности большого количества работников без официального документа, который содержит основные правила деятельности компании. Но и в этом случае создавать именно устав необязательно, достаточно написать общий свод правил, которому бы подчинялись работники вашей компании.

Такой свод должен иметь следующие элементы:

  • Права и обязанности сотрудников;
  • Санкции за невыполнение обязанностей;
  • Основные правила пребывания в компании.

Этого достаточно, чтобы регулировать деятельность сотрудников внутри компании. Такой свод правил предназначен только для внутреннего пользования и может содержать все то, что вы посчитаете нужным.

Так же дело обстоит и с уставом для ИП, он необходим только для внутреннего пользования. Однако, если у вас возникнет необходимость изменить форму собственности на ООО, устав будет обязательным условием регистрации.

Здесь есть образец устава, который вы можете скачать.

Поэтому следует подробно рассмотреть элементы, из которых должен состоять учредительный документ, чтобы не делать работу дважды.

Нужен ли устав индивидуальному предпринимателю или можно обойтись без него?

Законодательством Российской Федерации наличие устава как такового для ИП не предусматривается. Для того, чтобы физическое лицо зарегистрировалось в качестве индивидуального предпринимателя, ему достаточно предоставить в ФНС необходимое заявление, ксерокопию паспорта и квитанцию об уплате государственной пошлины.

Кому и зачем нужен устав?

Если человек решил открыть собственный бизнес, он должен собрать необходимый пакет документов, предусмотренный законом. Как правило, в этом случае возникает вопрос: «Нужен ли устав индивидуальному предпринимателю?» К счастью, многие начинающие ИП могут спокойно выдохнуть: именно от составления этого документа они избавлены, так как иметь устав в наличии совсем не обязательно.

Если очень сильно хочется, можно составить некий свод правил только для пользования внутри коллектива, хотя смысла в этом особого нет, так как штат сотрудников не может включать в себя более пяти человек, а при таком малом количестве подчиненных все тонкости лучше обсудить в личном порядке. Тем более, в случае каких-либо разногласий или конфликтов внутри организации, такой документ не будет нести за собой никакой юридической силы.

Совсем другое значение имеет наличие устава, когда дело касается юридических лиц

Они обязаны прописывать устав, так как он является важной составляющей пакета документации, необходимого для регистрации. Соответственно, ФНС может в любое время ознакомиться этим документом

Зачем создается устав?

Малое предприятие может быть организовано только в том случае, если в наличии имеется уставной (стартовый) капитал, который не может быть менее десяти тысяч рублей. В уставе должно быть прописано, кто является учредителем организации

Если их несколько, очень важно уточнить, каким образом распределяется стартовый капитал между ними и что происходит в том случае, если кто-нибудь из основателей фирмы по какой-либо причине не сможет или откажется участвовать в деятельности предприятия, и вынужден будет выбыть из учредительского состава

Крайне важным обстоятельством является тот факт, что в уставе должны быть прописаны не только права, но и непосредственно обязанности каждого из учредителей. Таким образом, могут быть предусмотрены различные наказания в виде штрафов, в случае, если деньги не были внесены или были внесены не в полном размере в течение установленного срока.

К тому же, вероятность возникновения конфликтов значительно возрастает, когда несколько владельцев собираются вместе. Именно поэтому порядок разрешения проблемных ситуаций должен быть изложен в тексте документа.

Устав не имеет строго установленных правил и пишется под нужды каждой конкретной организации. Законом не регламентируется, кто должен быть составителем, но, ввиду того, что он касается серьезных финансовых вопросов, лучше поручить эту бумажную работу проверенному юристу, который специализируется именно в этом направлении.

Нужен ли устав для индивидуального предпринимателя?

Исходя из этого, можно сделать вывод, нужен ли устав индивидуальному предпринимателю. Становится вполне очевидным, что нет. Во-первых, стартовый капитал для индивидуального предпринимателя законодательством Российской Федерации не предусмотрен. ИП, как правило, вкладывает в дело свои накопленные сбережения, заемные средства или претендует на выплаты от государства. Само слово «индивидуальный» как бы подразумевает, что такой бизнес относится к одному человеку, а значит, нескольких владельцев с одинаковыми правами в этом деле не было и быть не может, вследствие чего и конфликтов не возникнет. Работники, нанятые индивидуальным предпринимателем, обычно не интересуются (по крайней мере, не должны), сколько работодатель вложил денег в свое дело и как хочет в дальнейшем или распорядиться.

Подведение итогов

Итак, давайте теперь попробуем дать краткий ответ на вопрос: «Нужен ли устав индивидуальному предпринимателю?» Ответ будет таким: устав нужен юридическим лицам, так как имеется опасность возникновения разногласий или споров между несколькими учредителями. Индивидуальному предпринимателю как таковой устав не нужен и законом не предусмотрен, однако, он может составить его при большом желании.

Создание устава компании

Поскольку мы определились с тем, что устав – это один из наиболее важных документов организации, то необходимо обозначить процесс его составления. Если судить по практике, то в большинстве случаев организации используют уже готовый шаблон, который прошел регистрационный процесс, меняя при этом наименование, имена и при необходимости – виды деятельности.

Кроме того, если вам не подходят выше предложенные рекомендации, то вы всегда можете обратиться к специальным компаниям, которые пишут уставы для каждой отдельной организации. На сегодняшний день, на рынке услуг существует огромное количество фирм, которые занимаются регистрационным процессом. В большинстве случаев мы говорим о представительстве интересов организации в государственных органах третьим лицом. Но, кроме этого, такие компании за отдельную плату могут составлять все необходимые для процесса юридического закрепления документы. Как правило, они имеют шаблоны для каждой формы ведения бизнеса и просто заполняют их в соответствии информации, предоставленной заказчиком, учитывая все их пожелания.

Имеет ли ИП устав

Обратимся к правилам русского языка и найдем понятия, которые связаны корнем со словом “устав” и непосредственно касаются функционирования предприятий. Первое, что приходит в голову – “Уставной капитал” и это верно.

Устав компании обязательно должен иметь информацию о ее уставном капитале на момент регистрации. В противном случае организацию просто не зарегистрируют.

Как известно, уставной капитал имеют все юридические лица, ИП уставного капитала не имеет. И это одна из основных причин отсутствия необходимости в формировании устава для ИП.

Кроме того, существует масса других причин, по которым устав для ИП не является обязательным документом:

  • Отсутствие стартового капитала у ИП (а это один из основных пунктов при формировании регулирующего документа);
  • У ИП единственный учредитель, что делает невозможным возникновение разногласий по вложенным средствам;
  • Полная ответственность частного предпринимателя по своему имуществу и, соответственно, самоличное управление организацией;
  • Как правило, небольшой штат сотрудников у ИП, что избавляет от необходимости создавать общий свод правил в форме устава;
  • Регистрация ИП происходит под именем физического лица-учредителя;
  • Налоги платит физическое лицо, то есть сохраняются данные учредителя.

Таким образом, на законодательном уровне, устав не является обязательным документом при регистрации индивидуального предпринимателя.

Но, если вы хотите в будущем перевести ИП в ООО, то устав необходимо будет составить в любом случае. Кроме того, если вы как ИП имеете определенный штат сотрудников, то есть представляете собой небольшую организацию, то учредительный документ в виде устава не будет лишним для вас, но также не является обязательным условием для существования.

Таким образом, ответ на вопрос: “Может ли ИП действовать на основании устава”, – да. Но при этом ответ на вопрос: “А у ИП должен быть устав”, – нет, так как устав не является обязательным условием для существования индивидуального предпринимателя.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector