Оао

ÐÑновнÑе пÑеимÑÑеÑÑва

ЭкономиÑеÑÐºÐ°Ñ ÐºÐ¾Ð½ÐºÑÑенÑÐ¸Ñ Ð²ÑнÑÐ¶Ð´Ð°ÐµÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¸ и ÑÑÑÐ°Ð½Ñ Ð¿Ð¾Ð²ÑÑаÑÑ ÑÑÑекÑивноÑÑÑ, пÑименÑÑ ÑпоÑÐ¾Ð±Ñ ÑлÑÑÑиÑÑ Ð¿ÑоизводÑÑвеннÑе пÑоÑеÑÑÑ Ð´Ð»Ñ Ð´Ð¾ÑÑÐ¸Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¼Ð°ÐºÑималÑного ÑÑÑекÑа. ÐовÑе пÑÐ¾Ð±Ð»ÐµÐ¼Ñ Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑа и поÑÑÐµÐ±Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ ÑоздаÑÑÑÑ ÐºÐ°Ð¶Ð´Ñй денÑ, пÑедоÑÑавлÑÑ Ð²Ð¾Ð·Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ð¾ÑÑи компаний к инноваÑиÑм â поÑледние пÑодÑкÑÑ, коÑоÑÑе ÑеÑаÑÑ ÑÑи пÑоблемÑ.

ÐдоÑÐ¾Ð²Ð°Ñ ÑкономиÑеÑÐºÐ°Ñ ÐºÐ¾Ð½ÐºÑÑенÑиÑ, когда она Ñвободна Ð¾Ñ Ð¼Ð¾Ð½Ð¾Ð¿Ð¾Ð»Ð¸Ð¹, пÑÐ¸Ð²Ð»ÐµÐºÐ°ÐµÑ Ð¸Ð½Ð²ÐµÑÑиÑии из дÑÑÐ³Ð¸Ñ ÑÑÑан, ÑÑо ÑвелиÑÐ¸Ð²Ð°ÐµÑ Ð²Ð°Ð»Ð¾Ð²Ð¾Ð¹ внÑÑÑенний пÑодÑкÑ. Ðдним из плÑÑов ÑкономиÑеÑкой конкÑÑенÑии ÑвлÑеÑÑÑ Ñо, ÑÑо он позволÑÐµÑ Ð»ÑÐ±Ð¾Ð¼Ñ ÑÐµÐ»Ð¾Ð²ÐµÐºÑ Ñо ÑпеÑиализиÑованнÑм набоÑом навÑков ÑоздаÑÑ ÑÑо-Ñо лÑÑÑе, Ñем-Ñо, ÑÑо ÑÑнок пÑÐµÐ´Ð»Ð°Ð³Ð°ÐµÑ ÑегоднÑ. Ðногие из кÑÑпнÑÑ Ð±Ñендов, Ñ ÐºÐ¾ÑоÑÑми Ð¼Ñ Ð·Ð½Ð°ÐºÐ¾Ð¼Ñ ÑÐµÐ³Ð¾Ð´Ð½Ñ Ð±Ñли наÑаÑÑ Ð½ÐµÐ±Ð¾Ð»ÑÑой гÑÑппой и поÑвÑÑалиÑÑ ÑеÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð±Ð¾Ð»ÐµÐ²Ð¾Ð¹ ÑоÑки клиенÑа.

ÐбÑеÑÑво Ñ Ð¾Ð³ÑаниÑенной оÑвеÑÑÑвенноÑÑÑÑ

ÐлÑÑÑ:

• ÐÐ»Ñ ÑегиÑÑÑаÑии ÐÐРдоÑÑаÑоÑно взноÑа неболÑÑой ÑÑÐ¼Ð¼Ñ Ð² ÑÑÑавной капиÑал ÑиÑмÑ.
• ÐÐ·Ð½Ð¾Ñ Ð² Ð£Ð Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð±ÑÑÑ Ð½Ðµ ÑолÑко денежнÑм. СÑда вклÑÑаÑÑÑÑ Ð¸ имÑÑеÑÑво, и ÑеннÑе бÑмаги.
• ÐÑÐ³ÐºÐ°Ñ Ð¿ÑоÑедÑÑа полÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÐºÑедиÑа.
• ÐинималÑÐ½Ð°Ñ Ð¾ÑвеÑÑÑвенноÑÑÑ. ÐаждÑй Ñлен ÐÐРоÑвеÑÑÑвенен в ÑовокÑпноÑÑи Ñ Ð´Ð¾Ð»ÐµÐ¹ Ñвоего вклада.

ÐинÑÑÑ:

• ÐгÑаниÑенное ÑиÑло ÑÑаÑÑников (в ÐÐÐ Ð¸Ñ Ð´Ð¾Ð»Ð¶Ð½Ð¾ бÑÑÑ Ð½Ðµ более 50).
• ÐÑÑÐ¾ÐºÐ°Ñ Ð³Ð¾ÑпоÑлина пÑи ÑегиÑÑÑаÑии (на даннÑй Ð¼Ð¾Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð¾ÐºÐ¾Ð»Ð¾ 2000 ÑÑблей).
• ÐÐРзаÑегиÑÑÑиÑоваÑÑ Ñложнее, Ñем ÐÐ.
• Сложное ведение ÑинанÑового ÑÑÑÑа, Ñак как пÑедÑÑвлÑÑÑÑÑ Ð±Ð¾Ð»ÑÑие ÑÑÐµÐ±Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ðº оÑÑÑÑноÑÑи.
• ФинанÑовÑе ÑÑÑдноÑÑи, возникаÑÑие во вÑÐµÐ¼Ñ Ð²ÑÑода из ÐÐРодного ÑÑаÑÑника, Ñак как поÑвлÑÑÑÑÑ ÑложноÑÑи Ñ Ð²ÑплаÑой ÐµÐ¼Ñ Ð´Ð¾Ð»Ð¸.

ÐÑеимÑÑеÑÑва пÑоизводÑÑвенного бизнеÑа

Такой вид деÑÑелÑноÑÑи Ð¸Ð¼ÐµÐµÑ Ð¾Ð³Ñомное колиÑеÑÑво плÑÑов:

• ÐоÑенÑиалÑно вÑÑокий доÑод.
• ÐозможноÑÑÑ Ð±ÑÑÑÑо ÑазвиваÑÑÑÑ.
• ÐаиболÑÑÐ°Ñ Ð¾Ð±ÑеÑÑÐ²ÐµÐ½Ð½Ð°Ñ Ð·Ð½Ð°ÑимоÑÑÑ.
• ÐнаÑÐ¸Ð¼Ð°Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ð´ÐµÑжка Ñо ÑÑоÑÐ¾Ð½Ñ Ð³Ð¾ÑÑдаÑÑÑва, кÑда вÑÐ¾Ð´Ð¸Ñ Ð¸ пÑедоÑÑавление дополниÑелÑнÑÑ Ð»ÑгоÑ.

ХоÑÑ Ð²ÑÑепеÑеÑиÑленнÑе плÑÑÑ Ð¸ ÑвлÑÑÑÑÑ Ð²Ð´Ð¾ÑновлÑÑÑими ÑакÑоÑами, однако наÑаÑÑ Ð¿ÑедпÑинимаÑелÑÑкÑÑ Ð´ÐµÑÑелÑноÑÑÑ Ð½Ðµ Ñак Ñж и легко.

ÐÑоизводÑÑвенное пÑедпÑинимаÑелÑÑÑво оÑновано на наÑÑно-ÑеÑниÑеÑкой и инноваÑионной деÑÑелÑноÑÑи. ЭÑо Ð¿Ð¾Ð¼Ð¾Ð³Ð°ÐµÑ ÑлÑÑÑиÑÑ ÐºÐ°ÑеÑÑво ÑÑлÑг и ÑоваÑов, коÑоÑÑе в далÑнейÑем бÑдÑÑ Ð·Ð°Ð´ÐµÐ¹ÑÑÐ²Ð¾Ð²Ð°Ð½Ñ Ð² пÑоизводÑÑве. ÐÑедпÑинимаÑÐµÐ»Ñ Ðº конеÑной задаÑе пÑиближаеÑÑÑ Ð¿Ð¾ÑÑапно. ÐÐ»Ñ Ð½Ð°Ñало ÑÑебÑеÑÑÑ Ð¿ÑавилÑÐ½Ð°Ñ ÑаÑÑÑановка пÑиоÑиÑеÑов и ÑазÑмное ÑеÑение вопÑоÑов, ÑÑоб опÑеделиÑÑ ÑеÑкÑÑ Ð½Ð°Ð¿ÑавленноÑÑÑ Ð´ÐµÑÑелÑноÑÑи: вид пÑодÑкÑии, ее напÑавленноÑÑÑ, ÑÑо Ð´Ð»Ñ ÑÑого необÑодимо ÑделаÑÑ. ÐоÑÑÐ¾Ð¼Ñ Ð½Ð°ÑинаÑÑÐµÐ¼Ñ Ð¿ÑедпÑинимаÑÐµÐ»Ñ Ð² ÑÑеÑе пÑоизводÑÑвенного бизнеÑа ÑледÑÐµÑ Ð·Ð°Ð½ÑÑÑÑÑ Ð¼Ð°ÑкеÑинговÑми иÑÑледованиÑми и изÑÑением ÑпÑоÑа, ÑÑоб ÑделаÑÑ Ð¿Ñодвижение Ñвоей пÑодÑкÑии более ÑÑпеÑнÑм и бÑÑÑÑÑм.

Правовой статус ООО и АО

ООО – аббревиатура общества с ограниченной ответственностью. Оно представляет собой хозяйственную структуру, осуществляющую торговые операции для извлечения материальной выгоды. Такая компания представляет интересы от имени специально назначенного председательствующего, который обладает лишь ограниченным правами. По наиболее значимым вопросам проводится общее собрание с участием всех учредителей организации.

АО – акционерное общество, наделенное правами самостоятельного коммерческого субъекта, который вправе осуществлять торговые операции в зависимости от собственной компетенции как на территории страны, так и за ее пределами.

Компания такой правовой формы отвечает по обязательствам собственным имуществом, а ее учредители – размером собственных акций. При выходе одного участника выкуп его доли происходит в размере стоимости акций, которыми он обладает. К сравнению, член ООО при аналогичной ситуации получает денежную компенсацию от суммы всех активов компании в соизмеримости процентного показателя его доли.

Создание ООО и АО

Что лучше: ООО или АО? Для ответа обозначим различия и общие черты рассматриваемых правовых форм:

• Создание. Учреждение таких компаний происходит на общем собрании, где принимается решение по наиболее первостепенным задачам (избрание управляющего органа, ревизора или аудитора). При образовании ООО принимается устав, являющийся учредительным документом. При утверждении АО – письменный договор, не являющийся таким документом, а прописывающий обязанности акционеров в период выкупа ими собственного пакета ценных бумаг.
• Оформление законных прав. Регистрация ООО и АО осуществляется в одном государственном органе – ФНС (федеральной налоговой службе). Порядок такой процедуры общий и основывается на административном регламенте, утвержденном приказом Минфина № 87н от 22.06.12 г. Единственное отличие: небольшая разница в перечне документов, прикладываемых для регистрации к основному заявлению.
• Учредительные документы. Для обеих структур, это – устав. Иные внутренние документы, оформленные во время или после образования компании, такой юридической силы не несут.
• Уставный капитал (УК). Он формируется из денежных средств учредителей обществ. При ООО, это – фактическая наличность, переданная в фонд компании. На основании ее размера определяется величина доли. Для АО, это – номинальная величина, получаемая из общей стоимости всех акций компании, реализованных между ее учредителями. Минимальный размер для ООО и непубличного АО составляет 10 тыс. рублей, публичного акционерного общества – 100 тыс. руб.
• Имущество организации. Материальные активы общества с ограниченной ответственностью могут быть отчуждены вышедшим из состава компании участником в соизмеримости его доли, имущество АО таким образом выделено быть не может – при выходе одного учредителя его акции выкупаются ценой, установленной на данный момент.

Участники ООО и АО

Состав участников обеих организационных форм изменяется посредством выкупа или отчуждения по иным основаниям их собственной доли или пакета акций. При этом правом преимущественного выкупа обладают иные члены ООО или акционерной компании.

Участник ООО вправе участвовать на любом собрании компании на равных условиях, учредитель АО – если он является владельцем обычных акций и то по вопросам, находящемся в его компетенции и в соизмеримости его доли.

Статус участника той или иной компании прекращается с момента продажи или отчуждения его доли. При этом такой факт фиксируется на общем собрании (для ООО) или посредством информирования регистрирующего органа (для АО).

Принятие решений и контроль деятельности ООО и АО

Голосование в рассматриваемых структурах происходит путем извещения об этом заинтересованных лиц в установленный срок. В ООО – это все учредители, АО – отдельный компетентный слой. По наиболее важным вопросам может осуществляться созыв всех участников, где принятие решений происходит единогласно или большинством голосов. Например, в ООО для утверждения вопроса о ликвидации необходимо единогласное согласие, в АО – не менее 3/4 голосов.

Возможность создания совета директоров обсуждается при создании компаний или на общем собрании в последующем. При этом такая структура не обязательна и утверждается при необходимости. Это же правило действует в отношении ревизионной комиссии.

ÐÑвод

ÐÑÐµÐ½Ð¸Ð²Ð°Ñ Ð²Ñе возможноÑÑи и огÑаниÑениÑ, ÑвÑзаннÑе Ñ Ð¿ÑоÑедÑÑой пÑеобÑÐ°Ð·Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¼ÑниÑипалÑного ÑниÑаÑного пÑедпÑиÑÑÐ¸Ñ Ð² обÑеÑÑво Ñ Ð¾Ð³ÑаниÑенной оÑвеÑÑÑвенноÑÑÑÑ, мÑниÑипалиÑÐµÑ Ð´Ð¾Ð»Ð¶ÐµÐ½ пÑинимаÑÑ Ð²Ð·Ð²ÐµÑенное ÑеÑение о необÑодимоÑÑи пÑиваÑизаÑии ÐУРи пеÑÑпекÑÐ¸Ð²Ð°Ñ Ð´Ð°Ð»ÑнейÑего ÑÑнкÑиониÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÑедпÑиÑÑÐ¸Ñ Ð² новой оÑганизаÑионно-пÑавовой ÑоÑме.

ÐеизменнÑм оÑÑаеÑÑÑ Ñо, ÑÑо пÑиваÑизаÑÐ¸Ñ ÐУРи Ñоздание на его базе ÑозÑйÑÑвенного обÑеÑÑва опÑимизиÑÑÐµÑ Ð¿ÑоÑеÑÑ ÑпÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸Ð¼ÑÑеÑÑвом и ÑменÑÑÐ°ÐµÑ ÐºÐ¾Ð»Ð¸ÑеÑÑво ÑÑбÑекÑов ÑкономиÑеÑкой деÑÑелÑноÑÑи Ñ ÑÑаÑÑием гоÑÑдаÑÑÑва или мÑниÑипалиÑеÑа, ÑÑо повÑÑÐ°ÐµÑ ÑÑÑекÑивноÑÑÑ ÑÑнкÑиониÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð²Ñей Ñкономики ÑеÑÑиÑоÑии.

ÐÑеимÑÑеÑÑва Ñвободного вÑбоÑа в Ñкономике

ЭкономиÑеÑÐºÐ°Ñ Ñвобода â ÑÑо оÑнова ÑÑÑекÑивной пÑедпÑинимаÑелÑÑкой деÑÑелÑноÑÑи. Ðо данной пÑиÑине нÑжно понимаÑÑ Ð²Ð°Ð¶Ð½Ñе пÑеимÑÑеÑÑва пÑедполагаемой деÑÑелÑноÑÑи.

1. ÐÐ»Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¾Ð¿ÑималÑного ÑазмеÑа пÑибÑли необÑодимо оÑиенÑиÑоваÑÑÑÑ Ð½Ð° ÑÑÑекÑивнÑе Ð¿Ð»Ð°Ð½Ñ ÑазвиÑÐ¸Ñ Ð½Ðµ ÑолÑко гоÑÑдаÑÑÑва, но и бизнеÑа. ТолÑко, еÑли ÑледоваÑÑ Ð´ÐµÐ¹ÑÑвÑÑÑим пÑинÑипам, можно гаÑанÑиÑоваÑÑ Ð¼Ð°ÐºÑималÑнÑй ÑÑпеÑ.
2. ЭкономиÑеÑÐºÐ°Ñ Ñвобода ÑпоÑобÑÑвÑÐµÑ ÑменÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð½ÐµÐ¶ÐµÐ»Ð°ÑелÑнÑÑ ÑиÑков. Ðолее Ñого, ÑÑо пÑеимÑÑеÑÑво, в пеÑвÑÑ Ð¾ÑеÑедÑ, пÑоÑвлÑеÑÑÑ Ð² ÑÑÑÐ°Ð½Ð°Ñ Ñ Ð½ÐµÑÑабилÑной ÑкономиÑеÑкой ÑиÑÑемой. ТолÑко, еÑли пÑедпÑинимаÑÐµÐ»Ñ Ð½ÐµÑÐµÑ Ð¾Ð¿ÑеделеннÑÑ Ð¾ÑвеÑÑÑвенноÑÑÑ Ð·Ð° Ñвои дейÑÑвиÑ, можно ÑаÑÑÑиÑÑваÑÑ Ð½Ð° макÑималÑнÑй ÑÑпеÑ, доÑÑигаемÑй в бизнеÑе.
3. ЭкономиÑеÑÐºÐ°Ñ Ñвобода гаÑанÑиÑÑÐµÑ Ð²Ð¾Ð·Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ð¾ÑÑÑ ÑÑпеÑного планиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð´ÐµÑÑелÑноÑÑи Ð´Ð»Ñ Ð¼Ð½Ð¾Ð³Ð¸Ñ Ð¿ÑедпÑинимаÑелей, но нÑжно понимаÑÑ, ÑÑо ÑÑо не вÑегда Ð¿Ð¾Ð¹Ð´ÐµÑ Ð½Ð° полÑÐ·Ñ Ñкономике.
4. ÐÑедпÑинимаÑÐµÐ»Ñ Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð·Ð°Ð½Ð¸Ð¼Ð°ÑÑÑÑ Ð´ÐµÑÑелÑноÑÑÑÑ, коÑоÑÐ°Ñ Ð±ÑÐ´ÐµÑ Ð³Ð°ÑанÑиÑоваÑÑ Ð¼Ð°ÐºÑималÑнÑй ÑÑÐ¾Ð²ÐµÐ½Ñ Ð¿ÑибÑли пÑи минималÑнÑÑ ÑаÑÑÐ¾Ð´Ð°Ñ Ð¸ ÑиÑкаÑ.
5. ÐÑиÑÑÑÑÑвÑÐµÑ Ð²Ð¾Ð·Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ð¾ÑÑÑ Ð¿ÑинÑÑÐ¸Ñ Ð»Ñбого ÑеÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿Ñи ведении законного бизнеÑа. ТолÑко пÑедпÑинимаÑÐµÐ»Ñ Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ ÑеÑиÑÑ, как он должен дейÑÑвоваÑÑ Ð´Ð»Ñ Ð´Ð¾ÑÑÐ¸Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¶ÐµÐ»Ð°ÐµÐ¼ÑÑ ÑезÑлÑÑаÑов.
6. ЭкономиÑеÑÐºÐ°Ñ Ñвобода вÑбоÑа должна бÑÑÑ Ð¾Ñнована на ÑÑÑемлении помоÑи дÑÑг дÑÑгÑ. ТолÑко в ÑÑом ÑлÑÑае гаÑанÑиÑÑеÑÑÑ Ð²ÑÑокий ÑÑÐ¾Ð²ÐµÐ½Ñ ÑÑÑекÑивноÑÑи ÑÑÑдовой деÑÑелÑноÑÑи.

ÐедоÑÑаÑки ÑниÑаÑного пÑедпÑиÑÑиÑ

Ðлавной пÑоблемой ÑниÑаÑного пÑедпÑиÑÑÐ¸Ñ Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ð¾ назваÑÑ ÑложнÑÑ Ð¿ÑоÑедÑÑÑ ÑÐ¼ÐµÐ½Ñ Ð»Ð¸Ñа-ÑÑÑедиÑелÑ. ÐÑодажа, даÑение, а Ñак же инÑе Ð²Ð¸Ð´Ñ Ð¿ÐµÑедаÑи пÑав на ÑпÑавление и ÑаÑпоÑÑжение знаÑиÑелÑно Ñ Ñакого ÑÑидиÑеÑкого лиÑа оÑÑÑеÑÑвлÑÑÑÑÑ Ð·Ð½Ð°ÑиÑелÑно Ñложнее, обÑодÑÑÑÑ Ð´Ð¾Ñоже и занимаÑÑ Ð½ÐµÑÑавнимо болÑÑе вÑемени, Ñем Ñ Ð¸Ð½Ð¾Ð¹ ÑоÑÐ¼Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¼ÐµÑÑеÑкой оÑганизаÑии.

РкаÑеÑÑве пÑимеÑа можно вÑпомниÑÑ, ÑÑо в ÐÐРжелаÑÑее вÑйÑи из ÑпиÑка ÑÑаÑÑников лиÑо Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾ÑÑедÑÑвом пÑодажи Ñвоей доли, либо напиÑав заÑвление о вÑÑоде, а вÑÑ Ð¿ÑоÑедÑÑа займÑÑ Ð¼ÐµÐ½ÑÑе недели, не ÑÑебÑÑ Ð¿Ñи ÑÑом огÑомного обÑема оÑоÑмлÑемÑÑ Ð´Ð¾ÐºÑменÑов.

СобÑÑвенно, Ñмена лиÑа, ÑÑÑедивÑего пÑедпÑиÑÑие оÑÑÑеÑÑвлÑеÑÑÑ Ð´Ð²ÑÐ¼Ñ ÑпоÑобами: ÑеализаÑией пÑедпÑиÑÑÐ¸Ñ ÐºÐ°Ðº комплекÑа имÑÑеÑÑва и ÑеÑез полнÑÑ ÑеоÑганизаÑÐ¸Ñ Ñо Ñменой вида ÑÑидиÑеÑкого лиÑа, коÑоÑÑм Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð±ÑÑÑ ÐÐÐ, ÑÑандаÑÑной пÑоÑедÑÑой вÑÑода из ÑоÑÑава ÐÐРили пÑодажей доли ÑÑÑедиÑелем.

ÐеÑвÑй ваÑÐ¸Ð°Ð½Ñ Ð¿ÑедÑÑмаÑÑÐ¸Ð²Ð°ÐµÑ Ð½ÐµÐ¾Ð±ÑодимоÑÑÑ Ð¿Ð¾ÑÑановки на ÑÑÑÑ Ð²Ñего комплекÑа имÑÑеÑÑва в ÑпеÑиализиÑованном гоÑÑдаÑÑÑвенном ÑниÑаÑном пÑедпÑиÑÑии «ÐаÑионалÑное кадаÑÑÑовое агенÑÑÑво», поÑле Ñего докÑменÑалÑно подÑвеÑждаеÑÑÑ Ð¿ÐµÑеÑод пÑава ÑобÑÑвенноÑÑи на ÑÑидиÑеÑкое лиÑо как на ÑовокÑпноÑÑÑ Ð¼Ð°ÑеÑиалÑнÑÑ ÑенноÑÑей и акÑивов. ÐеÑÑ Ð¿ÑоÑеÑÑ Ð·Ð°Ð½Ð¸Ð¼Ð°ÐµÑ Ð¿ÑимеÑно около двÑÑ Ð¼ÐµÑÑÑев,  ÑÑебÑÑ Ð¿Ñи ÑÑом дополниÑелÑнÑÑ Ð´ÐµÐ½ÐµÐ¶Ð½ÑÑ Ð·Ð°ÑÑаÑ.

ÐÑоÑой неÑколÑко пÑоÑе, однако, здеÑÑ Ð½Ñжно бÑÐ´ÐµÑ Ð·Ð°Ð½Ð¾Ð²Ð¾ изгоÑавливаÑÑ Ð²Ñе имеÑÑиеÑÑ ÑÑÐ°Ð¼Ð¿Ñ Ð¸ пеÑаÑи, ÑобиÑаÑÑ  новÑй ÑпиÑок Ñ обÑазÑами подпиÑей в банке, где бÑл оÑкÑÑÑ ÑаÑÑÑÑнÑй ÑÑÑÑ, Ñведомив, пÑи ÑÑом, вÑе лиÑа-конÑÑагенÑÑ Ð¾ Ñмене ÑÑÑедиÑÐµÐ»Ñ ÑниÑаÑного пÑедпÑиÑÑиÑ.

СÑабилÑноÑÑÑ ÑниÑаÑного пÑедпÑиÑÑÐ¸Ñ Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð²ÑÑÑÑпаÑÑ Ð¸ в каÑеÑÑве минÑÑа, поÑколÑÐºÑ ÑабоÑники не бÑдÑÑ Ð¸Ð¼ÐµÑÑ Ð¾ÑÑÑимого ÑÑимÑла в виде ÑÑÑеÑÑвенного повÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð·Ð°ÑабоÑной плаÑÑ Ð¸Ð»Ð¸ оÑÑÑимого ÑвелиÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿ÑемиалÑной ÐµÑ ÑаÑÑи.

ÐлÑÑÑ Ð³Ð¾ÑÑдаÑÑÑвенной ÑобÑÑвенноÑÑи

• ÐозможноÑÑÑ Ð´Ð»Ñ ÑÑÑÐ°Ð½Ñ Ñ Ð¿Ð¾Ð¼Ð¾ÑÑÑ Ð±Ð¾Ð»ÑÑÐ¸Ñ Ð³Ð¾Ñкомпаний оказÑваÑÑ Ð²Ð¾Ð·Ð´ÐµÐ¹ÑÑвие на ÑиÑÑаÑÐ¸Ñ Ð² ÑинанÑовом и ÑкономиÑеÑком ÑекÑоÑе без ненÑжной нагÑÑзки на бÑÐ´Ð¶ÐµÑ Ð³Ð¾ÑÑдаÑÑÑва.
• ЦенÑÑализаÑÐ¸Ñ Ð²Ð½ÑÑÑÐµÐ½Ð½Ð¸Ñ ÑеÑÑÑÑов ÑÑÑÐ°Ð½Ñ Ð´Ð»Ñ Ð¸Ð½Ð²ÐµÑÑиÑий на опÑеделение напÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ ÑазвиÑиÑ, коÑоÑÑе Ð´Ð¾Ð»Ð¶Ð½Ñ Ð³Ð°ÑанÑиÑоваÑÑ Ð½ÐµÐ¾Ð±ÑодимÑе ÑкономиÑеÑкие ÑÑÑÑкÑÑÑнÑе Ñдвиги и демпÑиÑование ÑÑноÑнÑÑ Ð¿Ñовалов пÑавиÑелÑÑÑва.
• УвелиÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿ÑедÑказÑемоÑÑи и ÑÑÑойÑивоÑÑи ÑозÑйÑÑвеннÑÑ Ð¾ÑноÑений, ÑокÑаÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÑÑанзакÑионнÑÑ ÑаÑÑодов, ÑаÑÑиÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð³Ð¾ÑизонÑов планиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð½Ð° ÑÑовне компании, ÑоÑÑ ÐºÐ¾Ð½ÐºÑÑенÑной ÑÑабилÑноÑÑи за ÑÑÑÑ ÐºÐ¾Ð½ÑÑÐ¾Ð»Ñ Ð½Ð°Ð´ долÑми в ÑаÑÑном ÑекÑоÑе ÑÑнка.
• ÐозможноÑÑÑ Ð´Ð¾ÑÑÐ¸Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð² ÑлÑÑае ÑлиÑÐ½Ð¸Ñ Ð±Ð¾Ð»ÐµÐµ Ð¼ÐµÐ»ÐºÐ¸Ñ ÑозÑйÑÑвеннÑÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¹ в Ð¾Ð´Ð½Ñ Ð±Ð¾Ð»ÑÑÑÑ Ð³Ð¾ÑÑдаÑÑÑвеннÑÑ ÑÑÑÑкÑÑÑÑ ÑÑÑекÑа маÑÑÑаба деÑÑелÑноÑÑи (ÑвелиÑение вÑпÑÑкаемой пÑодÑкÑии и ÑменÑÑение ÑаÑÑодов на ÑÑом, коллекÑивное иÑполÑзование каналов ÑбÑÑа, дивеÑÑиÑикаÑÐ¸Ñ Ð¸ ÑенÑÑализаÑÐ¸Ñ ÑнабжениÑ, пеÑеназнаÑение заказов, вÑеменнÑй манÑÐ²Ñ Ð½ÐµÐ·Ð°Ð½ÑÑÑми ÑезеÑвами, иÑполÑзование денежнÑÑ ÑеÑÑÑÑов).
• УвелиÑение ÑинанÑовÑÑ Ð²Ð¾Ð·Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ð¾ÑÑей ÑÑбÑекÑа за ÑÑÑÑ Ð³Ð¾ÑÑдаÑÑÑва (напÑимеÑ, доÑÑÑп к внеÑÐ½ÐµÐ¼Ñ ÑинанÑÐ¾Ð²Ð¾Ð¼Ñ Ð²Ð»Ð¸Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ñ Ð¿Ð¾Ð¼Ð¾ÑÑÑ Ð±Ð°Ð½ÐºÐ¾Ð² или Ñондового ÑÑнка, возможноÑÑÑ ÑабоÑÑ Ñ Ð±Ð¾Ð»ÑÑими кÑедиÑоÑами и инвеÑÑоÑами, повÑÑение капиÑализаÑии, более дивеÑÑиÑиÑиÑованнÑй и обÑиÑнÑй поÑенÑиал Ð´Ð»Ñ Ð¸Ð¿Ð¾ÑеÑнÑÑ Ð¾Ð¿ÐµÑаÑий, ÑепÑÑаÑÐ¸Ñ Ð·Ð°ÑмÑика Ñ Ð±Ð¾Ð»ÐµÐµ низкими ÑиÑками и веÑоÑÑноÑÑÑ Ð¿Ð¾Ð»ÑÑиÑÑ Ð±Ð»Ð°Ð³Ð¾Ð¿Ð¾Ð»ÑÑнÑй кÑедиÑнÑй ÑейÑинг).
• ÐоÑÑдаÑÑÑво Ñакже Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ ÑпоÑобÑÑвоваÑÑ ÑазвиÑÐ¸Ñ Ð¾ÑÑаÑлей, коÑоÑÑе «ÑÑиÑаÑÑÑÑ ÑкономиÑеÑки желаÑелÑнÑми и они, в пÑоÑивном ÑлÑÑае не ÑазвивалиÑÑ Ð±Ñ Ð·Ð° ÑÑÑÑ ÑаÑÑнÑÑ Ð¸Ð½Ð²ÐµÑÑиÑий». ÐапÑимеÑ, когда «новÑе» оÑÑаÑли иÑпÑÑÑваÑÑ ÑÑÑдноÑÑи Ñ Ð¿ÑивлеÑением инвеÑÑиÑий из ÑаÑÑного ÑекÑоÑа (возможно, из-за Ñого, ÑÑо пÑоизводимÑй ÑÐ¾Ð²Ð°Ñ ÑÑебÑÐµÑ Ð¾ÑÐµÐ½Ñ ÑиÑкованнÑÑ Ð¸Ð½Ð²ÐµÑÑиÑий или ÑÑÑеÑÑвÑÑÑ Ð¿Ð¾Ð±Ð¾ÑнÑе ÑÑÑекÑÑ), пÑавиÑелÑÑÑво Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾Ð¼Ð¾ÑÑ ÑÑим оÑÑаÑлÑм попаÑÑÑ Ð½Ð° ÑÑнок Ñ Ð¿Ð¾Ð»Ð¾Ð¶Ð¸ÑелÑнÑм ÑкономиÑеÑким ÑÑÑекÑом.
• ÐоÑкомпании Ñакже ÑаÑÑо иÑполÑзÑÑÑÑÑ Ð² облаÑÑÑÑ, где пÑавиÑелÑÑÑво ÑоÑÐµÑ Ð²Ð·Ð¸Ð¼Ð°ÑÑ Ð´Ð¾Ð¿Ð¾Ð»Ð½Ð¸ÑелÑнÑÑ Ð¿Ð»Ð°ÑÑ Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÑзоваÑелей, но оно ÑÑиÑаеÑ, ÑÑо полиÑиÑеÑки невÑгодно оÑкÑÑÑо вводиÑÑ Ð½Ð¾Ð²Ð¾Ðµ налогообложение.

Плюсы и минусы акционерных обществ

Плюсов у такой формы организации значительно больше — по факту любой акционер является совладельцем бизнеса. Любой человек может стать членом ПАО с малыми вложениями, не имея при этом никаких предпринимательских навыков.

ПАО, или открытые товарищества, как они назывались непосредственно после распада СССР, стали прародителями постсоветского олигархата. В период, когда рушилась советская экономика, бывшие руководители, партийные работники, секретари обкомов и райкомов партии и другие предприимчивые граждане стали учредителями первых открытых товариществ, построенных на костях когда-то процветающих предприятий.

У акционерных обществ много поклонников и критиков. Эта форма «не сдает позиций», и каждый год участники регистрируют множество АО. С одной стороны, управление и каждодневная работа общества более сложны и дорогостоящи, а с другой, у него много возможностей, недоступных иным субъектам предпринимательства.

С точки зрения Уголовного Кодекса различий между «пирамидой» и ПАО не так уж и много. И те, и другие продают бумажки, которые со временем обещают превратить в деньги. Те, кому удается выполнить обещание, становятся солидными предпринимателями. Те, кому не удается, попадают в зону интереса правоохранительных органов. Поэтому ограничения здравого смысла при выпуске акций весьма важны.

Классический, известный всем предпринимателям вид хозяйственных обществ — акционерный. Это специфическая форма организации, основное отличие которой — способ разделения имущества компании и порядок распределения ее прибыли. В акциях определены размеры прибыли и объемы ответственности по обязательствам — вернее, риски, которые владелец ценных бумаг несет из-за возможных убытков.

Такая компания может быть представлена генеральным директором или советом таких лиц. Разрешение основных задач происходит на общей встрече, где могут принимать участие не все, а только компетентный круг учредителей, каждый из которых обладает установленным размером акций.

Однако, используя образец, надо, прежде всего, обратить внимание на следующее:

• В уставе обязательно должно быть указание на публичность. Без этого общество становится непубличным.
• Обязательно привлекать оценщика для того, чтобы в уставной капитал вносился имущественный вклад. При этом в случае неверной оценки и акционер, и оценщик должны отвечать субсидиарно в пределах суммы завышения.
• Если акционер один, в уставе его можно не указывать, даже если в образце такой пункт содержится.
• Возможно включение в устав норм о порядке аудита по требованию акционеров, владеющих минимум 10 % акций.
• Преобразование в некоммерческую организацию больше не допускается, и в уставе таких норм быть не должно.

Поскольку многие российские ПАО осуществляют внешнеторговые операции, возникает вопрос: как они теперь должны официально именоваться по-английски?

В современном мире интеллектуальная собственность является объектом противоправных действий также часто, как и любой другой вид собственности. В связи с тем, что защита прав интеллектуальной собственности – один из самых сложных институтов гражданского законодательства, поэтому за правовой защитой лучше обращаться к квалифицированным юристам, имеющим опыт в этой сфере.

Индивидуальное предпринимательство ИП нуждается в отдельном рассмотрении в качестве субъекта деятельности коммерческого характера. ИП – это физическое лицо, которое прошло регистрацию в конкретных органах соответственно законодательству. И тут многие решают для себя, открыть ИП или ООО и сколько стоит открыть каждую из них.

Акционерное общество несет ответственность по всем своим обязательствам. Владельцы (акционеры) не отвечают по обязательствам предприятия. Они могут лишь понести убытки от падения стоимости их акций.

ООО и его основные преимущества и недостатки

Под ООО подразумевается коммерческое общество, деятельность которого осуществляется согласно уставу. Оно имеет свой капитал, распределенный между учредителями. Каждый участник имеет право распоряжаться своей частью капитала так, как считает нужным.

Эта правовая форма на сегодняшний день пользуется немалой популярностью, так как регистрация компании с ее помощью производится довольно легко и удобно. Однако в ООО может входить не более 50 человек.

Основные преимущества ООО:

• финансовая безопасность учредителей;
• простая процедура регистрации;
• при создании общества несколькими учредителями, их финансовые, материальные и трудовые ресурсы будут интегрироваться, что поспособствует развитию бизнеса.

Основные недостатки ООО:

• Невозможна организационная гибкость. Другими словами, в рамках ООО нельзя быстро сменить собственников или изменить число участников компании. Как правило, в учредительных договорах есть пункт о том, что такие изменения могут вноситься только после их согласования со всеми участниками. А это в большинстве вызывает определенные трудности.
• По истечении некоторого времени участники общества могут разойтись в понимании главных целей деятельности компании. Из-за несовместимости в интересах в самые ответственные моменты, когда необходимо быстро и точно действовать, участники могут или бездействовать, или действовать несогласованно. В результате компания понесет большие убытки, что в конечном итоге может привести даже к банкротству.
• Если ООО будут необходимы большие финансовые ресурсы и капиталовложения, ему будет очень трудно их найти в связи со сложной процедурой принятия новых потенциальных участников. Кроме того, многие инвесторы отказываются вкладывать свои денежные ресурсы в компании, зарегистрированные под правовой формой ООО.

Стоит сказать и о том, что ООО не должно в обязательном порядке публиковать в открытой печати свой баланс и другую финансовую отчетность, но при наличии желания оно может это сделать.

Акции и доли

Состав прав участников на долю в уставном капитале и акцию для ООО и АО различен.

В отличие от доли в ООО, являющейся имущественным правом, акция в АО является ценной бумагой, оборот которой возможен только после регистрации выпуска акций. Она бездокументарна, представляет собой запись по счетам, и переход права на нее фиксируется путем внесения новых сведений в реестр акционеров.

Это вызывает необходимость в передаче его для ведения независимому реестродержателю (регистратору), соответствующему требованиям ЦБ РФ (ст.8 закона №39-ФЗ). АО не вправе вести реестр самостоятельно.

Для ООО есть схожая норма, обязывающая вести список участников (ст. 31.1 закона об ООО), предложена опция ведения его Федеральной нотариальной палатой, но она носит диспозитивный характер (о списках см. постановление АС УО округа от 06.12.2016 по делу № А60-37227/2016).

Различные типы акций (обыкновенные, привилегированные) могут предоставлять разный уровень прав акционеру. Аналога понятия привилегированной акции в нормах об ООО нет.

Для АО существует понятие обязательного и добровольного выкупа акций. Например, владелец более 30% процентов акций общества обязан предложить другим акционерам продать ему их акции (см. нормы гл. XI.1 закона об АО).

О реализации акций рассказывается в статье Продажа или отчуждение акций в АО (нюансы).

Различие в структуре и компетенции органов управления АО и ООО

Для обоих типов юридического лица может быть сформирована как 2-звенная (собрание участников или акционеров и исполнительный орган), так и 3-звенная система управления (добавляется совет директоров, обязательный для ПАО), но закон не запрещает его создание и для организации с 2–3 участниками.

Общее собрание

В работе этого органа управления есть различия. Среди основных:

• В ООО собрание всегда созывается не позднее 30 дней до даты его проведения (ст. 36 закона об ООО). Для АО сроки назначения различны и зависят от повестки собрания.
• Требования к проведению собрания ООО устанавливаются только законом об ООО. Для АО дополнительные требования могут устанавливаться документами ЦБ РФ (п. 2 ст. 47 закона об АО) – см. сообщения на сайте о вручении бюллетеней, о месте и времени проведения собрания. Все еще применяется нормативный акт, регулирующий дополнительные требования, принятый до внесения этой нормы в закон, — приказ ФСФР от 02.02.2012 № 12-6/пз-н.
• Как в АО, так и в ООО собрание в ряде случаев может проходить путем заочного голосования (ст. 50 закона об АО, ст.38 закона об ООО).
• Решения принимаются простым или квалифицированным большинством. Для ООО квалифицированное большинство — 2/3 от кворума, для АО — 3/4 владельцев акций каждой категории или ¾ голосующих акций лиц, присутствующих на собрании. Это создает для АО такое понятие, как блокирующий пакет, отсутствующее в корпоративной практике ООО.

Совет директоров

Закон об ООО предоставляет учредителям возможность создания в обществе совета директоров (наблюдательного совета), компетенция которого определяется в уставе (п. 2 ст. 32 закона об ООО). Минимальное число членов совета в норме не указывается, решение остается за участниками. Порядок избрания и компетенция органа управления должны быть указаны в уставе. Под компетенцией понимается ограниченный законом перечень вопросов, которые могут быть вынесены на рассмотрение совета, но возможно и ее расширение, если это не влияет на императивно установленную компетенцию общего собрания. Допускается принятие локального акта о работе совета – о нем рассказывается в статье Положение о совете директоров ООО – образец.

В ПАО совет директоров создается обязательно (п.3 ст.97 ГК РФ). Порядок его избрания определен в ст. 66 закона об АО, применяется только кумулятивное голосование. Регулированию деятельности совета директоров АО посвящена статья Положение о совете директоров АО – образец.